Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Referendar (w/m/d) Gesellschaftsrecht, Mergers & Acquisitions in 50823 Köln gesucht

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Firma, Ort:: Osborne Clarke, DE 50823 Köln
Letze Aktualisierung:: 13.01.20262026-01-13

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Stellenausschreibung: Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Referendar (w/m/d) Gesellschaftsrecht, Mergers & Acquisitions

Firma

Profil

Jobbeschreibung

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 600 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft.

Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Werde ab Januar 2026 Teil unseres Teams in Köln.

Du möchtest

bei der laufenden Beratung von Mandanten unterstützen, insbesondere im Bereich Gesellschaftsrecht sowie bei der Strukturierung und Durchführung von Unternehmenstransaktionen (M&A)
Recherchen zu verschiedenen juristischen Fragestellungen im Rechtsgebiet Gesellschaftsrecht anstellen
dich in einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei weiterentwickeln
Mandantenkorrespondenz und Verträge erstellen
bei der Erstellung von Rechtsgutachten unterstützen
an Veröffentlichungen mitwirken

Du überzeugst durch

überdurchschnittliche Noten
Interesse an M&A und am Gesellschaftsrecht
Teamfähigkeit, Engagement und Spaß an komplexen juristischen Themen
sehr gute Englischkenntnisse
Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und beratender Tätigkeit

Wir bieten dir

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
die Chance, in einer wachsenden Kanzlei Verantwortung zu übernehmen
die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
eine tolle Arbeitsatmosphäre und einen phantastischen Blick über die Stadt

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

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