WIG Schweißer (m/w/d) in 95506 Kastl gesucht

Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Stellenangebot Basisdaten

Firma, Ort:: ARWA Personaldienstleistungen GmbH, DE 95506 Kastl
Letze Aktualisierung:: 25.02.20262026-02-25

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: WIG Schweißer (m/w/d)

Firma

Profil: Wir bieten Ihnen einen schnellen Einstieg als WIG Schweißer (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden in der Branche Metallhandwerk & Metallbau an.

Ihr neuer Job ist in Vollzeit und befindet sich in Kastl.

Wir bieten Ihnen

Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
Branchenzuschläge
Fahrtkostenzuschuss
Flexible Arbeitszeiten

Diese Tätigkeiten erwarten Sie

Schweißen von Stahlkonstruktionen
Arbeiten nach technischen Zeichnungen sowie Konstruktionsbau nach Plan
Schweißen in Zwangslagen sowie mehrlagiges Schweißen
Schweißen von Stahl / Edelstahl von Dünn- und Dickblechen

Ihre Vergütung

16,69 € pro Stunde

Unsere Anforderungen

Auffassungsfähigkeit/-gabe
Belastbarkeit
Flexibilität
Lernbereitschaft
Zuverlässigkeit

Bewerben Sie sich direkt und sichern Sie sich Ihren Job der Woche!

Wir stehen Ihnen von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich zur Verfügung. Außerdem erreichen Sie uns telefonisch unter 0921 / 151 276 - 0 oder per E-Mail an bayreuth@arwa.de.

Wir freuen uns über ein persönliches Kennenlernen mit Ihnen!

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Eine Stellenanzeige von ARWA Personaldienstleistungen GmbH

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung der BLENDA media GmbH & Co. KG im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung der BLENDA media GmbH & Co. KG strengstens untersagt.