Techniker (m/w/d) MSR-Technik in 25541 Brunsbüttel gesucht

We bring People and Technology together to change things for the better.

Wir sind ein führender Dienstleister für Automatisierungs­technik in der Prozessindustrie und unterstützen Kunden aus Chemie, Petrochemie, Pharma, Energie und Versorgung bei Planung, Modernisierung und Betrieb sicherheits­rele­vanter Anlagen.

Unsere Expertise reicht von Engineering-Services über SIL-/Safety-Berechnungen bis hin zur Inbetriebnahme kom­plexer PLT-Schutzeinrichtungen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Brunsbüttel suchen wir engagierte Junior Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik/Energietechnik oder MSR-Technik.

Techniker (m/w/d) MSR-Technik

Arbeitsort: Brunsbüttel
Art der Stelle: Hybrid

Deine Aufgaben:

• Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich Elektrotechnik und Mess‑, Steuer‑ und Regelungstechnik (MSR)
• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme von elektrotechnischen und MSR‑Systemen
• Mitarbeit bei der Inbetriebnahme von Anlagen – vor Ort beim Kunden oder remote
• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Plänen und Funktionsbeschreibungen
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieur:innen, Projektleiter:innen und Kund:innen
• Schrittweise Übernahme eigener Aufgabenbereiche nach strukturierter Einarbeitung

Deine Qualifikation:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Mechatroniker o. ä.)
  oder
• Abgeschlossene Technikerweiterbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung, MSR oder vergleichbar
• Erste Berührungspunkte mit Elektrotechnik, Automatisierung oder MSR (z. B. aus Ausbildung, Technikerprojekt oder Praxis)
• Interesse an Industrie‑, Energie‑ oder Prozessanlagen
• Grundkenntnisse in Steuerungs‑ oder Automatisierungstechnik sind von Vorteil, aber kein Muss
• Strukturierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten; Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Hybrides Arbeiten und Workation (im EU Ausland)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub (z.B. bei Umzug)
• Bike Leasing; Corporate Benefits
• Steuerfreier Sachbezug (Edenred Karte oder Wellpass)
• Onboarding mit Patenschaft, strukturierte Einarbeitung
• Gemeinsame Events lokal und global
• Zielgerichtete Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus

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