Teamleitung SPS-Programmierung / Automatisierung (m/w/d) in 47906 Kempen gesucht

Teamleitung SPS-Programmierung / Automatisierung (m/w/d)

Gesucht wird eine Teamleitung SPS / Automatisierung (m/w/d) mit fundierter technischer Erfahrung und echter Führungskompetenz.
Du übernimmst Verantwortung für ein etabliertes Team aus SPS-Programmierern und Inbetriebnehmern und gestaltest aktiv Strukturen, Prozesse und die Weiterentwicklung der Abteilung.

Das erwartet dich

• Attraktives Gehalt: 65.000–85.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung & Verantwortung)

• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum

• Arbeit in einem motivierten, dynamischen Team mit wertschätzender Unternehmenskultur

• Flexible Zusatzleistungen wie JobRad, Wellpass und weitere Benefits

• Vergütung von langjähriger Betriebszugehörigkeit

• Spannende Industrie- und Automatisierungsprojekte

• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus SPS-Programmierern und Inbetriebnehmern

• Motivation, Coaching und gezielte Weiterentwicklung der Teammitglieder

• Förderung von Wissenstransfer, Best Practices und Standards in der SPS-Programmierung

• Ressourcen- und Kapazitätsplanung zur Sicherstellung termingerechter Projektumsetzung

• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und angrenzenden Fachabteilungen

• Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen, Methoden und Qualitätsstandards

• Sicherstellung der Qualität von Softwarelösungen und strategische Weiterentwicklung der Abteilung

• Fachliche Unterstützung bei komplexen SPS- und Antriebsaufgaben (Schwerpunkt Siemens)

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der SPS- und Antriebsprogrammierung, idealerweise Siemens SIMATIC Step7 / TIA Portal

• Nachweisbare Führungserfahrung (z. B. Teamleitung, Projektleitung)

• Ausgeprägte Führungskompetenz, Coaching-Mentalität und Freude an Teamarbeit

• Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Denken

• Bereitschaft, mindestens 3 Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Klingt spannend?

Dann zögere nicht – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Einfach per E-Mail: jobs@smart-connect-recruiting.de

Wir melden uns kurzfristig bei dir, um gezielt über deine Jobsuche und die für dich passende Position zu sprechen.

Deine Zukunft beginnt jetzt!