Social Media Specialist (w/m/d) in 61184 Karben gesucht

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Stellenangebot Basisdaten

Firma, Ort:: Personalwerk GmbH, De 61184 Karben
Letze Aktualisierung:: 28.03.20262026-03-28

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Stellenausschreibung: Social Media Specialist (w/m/d)

Firma

Profil

Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
Homeoffice-Option (Hybridmodell)
Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
Kostenfreie Getränke und Parkplätze
Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!
Regelmäßige Team- und Firmenevents

Planung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Recruiting- und HR-Marketing-Themen
Erstellung und Veröffentlichung von B2B Content (Posts, Reels, Stories, Videos) für Plattformen wie LinkedIn und Instagram
Entwicklung von Content-Formaten zur Leadgenerierung und Markenstärkung (Employer Branding, Recruiting Trends, HR Marketing, etc.)
Monitoring und Analyse von KPIs (Reichweite, Engagement, Leadmanagement)
Community Management und Interaktion mit Zielgruppen (HR, Recruiter:innen, Personalverantwortliche, Unternehmen)
Enge Zusammenarbeit, Themenplanung und Abstimmung mit Vertrieb, Management und weiteren Marken der Power People Group
Planung und Umsetzung von Paid Social Kampagnen
Zusammenarbeit mit internen grafischen Dienstleistern zur Erstellung von Templates für Social Media-Posts

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Studiengang
Einschlägige Erfahrung im B2B Social Media Marketing
Kenntnisse in Content Creation, Storytelling und Social Media Trends
Erfahrung mit gängigen Social-Media-Tools (z. B. Scheduling, Analytics)
Grundverständnis für HR-Marketing, Recruiting und Employer Branding erwünscht
Kreativität und Gespür für zielgruppenrelevante Inhalte
Hohe Kommunikationsstärke und Textsicherheit
Analytisches Denken und KPI-orientiertes Arbeiten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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