SAP-Modulbetreuer (m/w/d) in 91560 Heilsbronn gesucht

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Stellenangebot Basisdaten

Firma, Ort:
Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG, DE 91560 Heilsbronn
Letze Aktualisierung:
11.02.20262026-02-11

Stellenausschreibung: SAP-Modulbetreuer (m/w/d)

Firma
Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG
Profil


Das Familienunternehmen Kupfer expandiert und bietet eine berufliche Chance


Mit insgesamt 1.300 Mitarbeitern, verteilt auf drei Standorte in ganz Deutschland, verzeichnet das Lebensmittelunternehmen Kupfer erfreuliche Umsatzsteigerungen in Deutschland, Europa und Übersee. Kupfer erweitert seine Produktpalette in den Segmenten „Bio“, vegane Fleischersatzprodukte und Convenience Produkte. Das bietet Arbeitnehmern die Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und international agierenden Unternehmen.


Für unsere zentrale IT am Standort Heilsbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


SAP-Modulbetreuer (m/w/d)




Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

  • Betreuung und Support des SAP-Systems mit dem Schwerpunkt SD sowie Übernahme des Moduls EWM nach Produktivnahme
  • Erarbeitung von Prozessanalysen sowie Optimierungs- und Lösungsmöglichkeiten
  • Übernahme der Projektleitung bei internen Projekten
  • Aufnahme der Anforderungen und Spezifikationen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Mitarbeit bei der Implementierung und Rollouts
  • Betreuung der Mitarbeiter und Durchführung des Second Level Supports
  • Durchführung von Workshops für Key User



Das sind Ihre persönlichen Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP Modul SD
  • Kenntnisse im Customizing, Programmierung und Debugging
  • Schnittstellenkenntnisse zu angrenzenden SAP-Modulen sind von Vorteil
  • Serviceorientiertes Handeln und Denken
  • Kommunikationsstärke und Flexibilität



Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

  • Familienunternehmen
  • Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents: Jahresabschlussfeier, Grillkurse, Fußballturniere, Laufkurse, FCN-VIP-Tickets, Sprachkurse, Mentoring, Kicktipp, Ideenrallye, …
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Kupfers Metzgermarkt, Fitnessstudio, Mitarbeiterfahrrad, betriebliche Altersvorsorge, …
  • Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Elektronische Stundenfortschreibung (Ausgleich der Gutstunden in Freizeittage)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bei Interesse an der ausgeschriebenen Position, bewerben Sie sich bitte direkt über unser Karriereportal (karriere.hanskupfer.de).





Eine Stellenanzeige von Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG

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