Regionalleitung / Bereichsleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) Region Rheinland-Pfalz / Saarland in 54292 Trier gesucht

Stationäre Seniorenpflege – Region Rheinland-Pfalz / Saarland

Standorte: Trier | Koblenz | Saarbrücken | Merzig | Saarlouis | Moselregion

Anstellung: Vollzeit

Direktvermittlung über VIF Personal

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Im Auftrag eines etablierten Trägers der stationären Seniorenpflege suchen wir eine erfahrene Regionalleitung / Bereichsleitung (m/w/d) für mehrere Einrichtungen in der Region Rheinland-Pfalz / Saarland

Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit strategischem Blick, die Einrichtungen strukturell weiterentwickelt, Verantwortung übernimmt und Pflegequalität sowie Wirtschaftlichkeit nachhaltig sichert.

• Operative und strategische Steuerung mehrerer Pflegeeinrichtungen

• Führung und Weiterentwicklung der Einrichtungsleitungen

• Sicherstellung von Qualitätsstandards und Pflegeprozessen

• Verantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen und Budgetsteuerung

• Weiterentwicklung von Organisations- und Pflegekonzepten

• Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Behörden und Kostenträgern

• Begleitung von Veränderungsprozessen

• Ausbildung im Pflegebereich

• Weiterbildung Pflegemanagement / Einrichtungsleitung oder Studium

• Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege

• Erfahrung in der Steuerung mehrerer Einrichtungen von Vorteil

• Unternehmerisches Denken

• Kommunikationsstärke und Führungskompetenz

• Reisebereitschaft innerhalb der Region

Heimleiter, Heimleiterin, Einrichtungsleiter, Einrichtungsleiterin, Residenzleiter, Residenzleiterin, Direktor, Direktorin, Pflegedirektor, Pflegedirektorin, Leiter / Leiterin Altenpflege, Erwachsenenheimleiter, Erwachsenenheimleiterin, Gebietsleiter, Gebietsleiterin, Regionalleiter, Regionalleiterin, Einrichtungsmanager:in (stationäre Altenpflege) Leitung Pflegezentrum / Seniorenresidenz Standortleitung Pflegeeinrichtung Leitung Pflegeeinrichtung mit Führungsverantwortung, Betriebsleitung Pflegeheim (m/w/d)

Unsere Vakanzen richten sich an qualifizierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Pflegequalität sichern und Einrichtungen mit Fachkompetenz, Empathie und Organisationstalent führen möchten.

Das angegebene Gehalt stellt eine Orientierung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz dar. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung, Arbeitszeitmodell und individuellen Voraussetzungen. Alle Angaben erfolgen geschlechtsneutral und diskriminierungsfrei.

Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen.Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit bis ca.110.000- , abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen.

• Attraktives Vergütungspaket

• Dienstwagen zur privaten Nutzung

• Großer Gestaltungsspielraum

• Strategische Führungsrolle

• Moderne Unternehmensstrukturen

• Unterstützung durch zentrale Fachbereiche

Sie möchten den nächsten Karriereschritt in der stationären Altenpflege gehen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Bitte unbedingt die Chiffre mit angeben!!!! ######

bewerbung (at) vif-personal.de

www.vif-personal.de

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Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )