Mitarbeiter im Wareneingang (m/w/d) in 07545 Gera gesucht

Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Stellenangebot Basisdaten

Firma, Ort:
ARWA Personaldienstleistungen GmbH, DE 07545 Gera
Letze Aktualisierung:
13.01.20262026-01-13

Stellenausschreibung: Mitarbeiter im Wareneingang (m/w/d)

Firma
ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Profil


Starte jetzt erfolgreich bei uns als Mitarbeiter im Wareneingang (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung durch!
Freue Dich auf eine attraktive Vergütung: 14,96 € pro Stunde!

Dein neuer Job ist in Vollzeit in Gera im Bereich Lager & Logistik.

Deine Vorteile in diesem Job

Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
Betreuung während des gesamten Bewerbungsverfahrens
Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
Übertarifliche Bezahlung


Diese Aufgaben erwarten Dich

Prüfung ankommender Ware auf Vollständigkeit, Identität und Auszeichnung der Waren
Visuelle Prüfung im Wareneingang nach Vorschrift
Kommissionieren und ggf. Verpacken von Waren


Du bringst diese Kenntnisse und Fähigkeiten mit

Mit Berufserfahrung
Auffassungsfähigkeit/-gabe
Belastbarkeit
Ganzheitliches Denken
Motivation/Leistungsbereitschaft


Du hast noch Fragen zum Job?
Kontaktiere uns unter 03 65 / 8 39 93 - 0 oder per E-Mail an gera@arwa.de von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr, oder besuche uns persönlich in der Niederlassung.


Lass Dir diese spannenden Jobs nicht entgehen:
Bewirb Dich jetzt!


Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage unter „Datenschutz“).


Eine Stellenanzeige von ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Stellenangebot powered by Zum Stellenangebot: Mitarbeiter im Wareneingang  (m/w/d) in Gera

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung der BLENDA media GmbH & Co. KG im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung der BLENDA media GmbH & Co. KG strengstens untersagt.

Anzeige