Manager Validierung (m/w/d)

Meine Benefits als Manager Validierung:

• Attraktive Vergütung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jahressonderzahlungen
• Gleitzeit
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in familiärem Arbeitsumfeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung und Schulung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern
• Option zur Übernahme vom Kunden

Meine Aufgaben als Manager Validierung:

• Fachliche und organisatorische Leitung des Validierungsteams
• Planung, Durchführung und Überwachung von Validierungen für Produktionsanlagen und Betriebsmittel, Herstell- und Prüfprozesse, Reinigungs-, Verpackungs- und Softwareprozesse
• Erstellung, Prüfung und Genehmigung von Validierungsdokumenten (VP, IQ, OQ, PQ, Berichte)
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (u. a. ISO 13485, IVDR, GMP)
• Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Behördeninspektionen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Quality Management, Engineering, R&D und externen Dienstleistern
• Eskalation kritischer Themen sowie Risikobewertung im Validierungskontext

Mein Profil als Manager Validierung:

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Medizintechnik, Pharmazie, Chemie o.Ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Validierung, idealerweise in der Medizintechnik, Pharma o.Ä.
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Regularien (ISO 13485, GMP, IVDR)
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen:

• Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis als Manager Validierung
• Fahrrad-Leasing schon ab 14 EUR mtl.
• Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu unserem Benefit-Portal mit vielen Rabatten namhafter Partner
• Pünktliche und korrekte Lohnzahlung nach GVP-Tarif und den Branchenzuschlagstarifen
• Übertarifliche Zulagen
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, umfangreiches Prämienpaket
• Sehr gutes Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Interessante Einsätze als Manager Validierung bei namhaften Unternehmen in meiner Nähe
• Gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden

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