Leiter (m/w/d) der Stadtkämmerei in 72108 Rottenburg am Neckar gesucht
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Stellenangebot Basisdaten
- Firma, Ort:
-
Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar,
De
72108
Rottenburg am Neckar
- Letze Aktualisierung:
-
16.01.20262026-01-16
Stellenausschreibung: Leiter (m/w/d) der Stadtkämmerei
- Firma
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- Profil
- bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 16 LBesGBW
- einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- die Möglichkeit beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
- weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Leitung der Stadtkämmerei mit vier Abteilungen und rund 40 Mitarbeitenden
- Aufstellung des Haushaltsplans, des Finanzplans, des Jahresabschlusses und des Erweiterten Beteiligungsberichts, die Haushaltsüberwachung sowie die Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden
- Steuerung der kommunalen Finanzwirtschaft einschließlich betriebswirtschaftlicher Angelegenheiten und Gebührenkalkulationen, der Steuerangelegenheiten sowie der Verwaltung der städtischen Liegenschaften einschließlich der Friedhöfe und des Stadtwalds
- Beantragung von Förder- und Zuwendungsmitteln
- kaufmännische Betriebsleitung des Eigenbetriebs „Stadtentwässerung Rottenburg am Neckar“.
- erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d)
- Befähigung zum Fachbediensteten (m/w/d) für das Finanzwesen gemäß § 116 GemO
- möglichst Erfahrung in der kommunalen Finanzverwaltung
- fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) sowie in finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Verhandlungsgeschick, sehr gute kommunikative und soziale Kompetenzen
- ausgeprägte Teamfähigkeit verbunden mit der Bereitschaft, die Mitarbeitenden kooperativ und leistungsorientiert zu führen und zu motivieren
- Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement und ein hohes Maß an Flexibilität.
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