Key-Account-Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in 10625 Berlin gesucht

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++
Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/

Ihre Aufgaben:

• Hauptansprechpartner für sämtliche Bereiche wie Einkauf und Finanzen
• Qualitätsüberwachung
• Pflege und Weiterentwicklung von vertrauensvollen und langfristigen Kundenbeziehungen
• Verantwortung für unser internes Business Development
• Betreuung unseres Teams

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium mit mind. 3-4 Jahren Erfahrung im Vertrieb und Key-Account-Management
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem gesamten Office-Paket
• Bereitschaft zu Reisen (30 - 40 % Reisetätigkeit)

Weitere Infos:

• Branche des Arbeitgebers: Herstellung von Druckerzeugnissen; Vervielfältigung von bespielten Ton-, Bild- und Datenträgern
• Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Befristung: Unbefristete Beschäftigung
• Einsatzorte: 10625 Berlin
• Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung
• Vergütung: nach Vereinbarung

Anforderungen:

• Sonstige Angaben zur Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium (mind 3-4 jahr Berufserfahrung)
• Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung
• Persönliche Stärken: Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbständiges Arbeiten, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit
• Sprachkenntnisse: Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch (Erweiterte Kenntnisse)
• Reisebereitschaft: Zeitweise

Interesse an dem Job?

Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/220220/Key-Account-Manager-m-w-d-zum-naechstmoeglichen-Zeitpunkt.html
oder alternativ per Mail-Bewerbung an: jobs@radas.de
Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484

Interne Referenznummer: 12254-1-220220-S (bitte bei Bewerbung angeben)