HR Systems Manager (m/w/d) in 40213 Düsseldorf gesucht

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Stellenangebot Basisdaten

Firma, Ort:: Eiffage Infra-Bau SE, De 40213 Düsseldorf
Letze Aktualisierung:: 14.01.20262026-01-14

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Stellenausschreibung: HR Systems Manager (m/w/d)

Firma

Profil

Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert)
Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten
Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers

Administration und Verwaltung der HR IT Systeme (SAP SF, Workday, KDV, Baumobil)
Konfiguration und Pflege der Systemeinstellungen, Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen (Berechtigungen, Rollenkonzepte, Integration Drittanbieter,..)
Beratung der Organisation bei der Weiterentwicklung bzw. Planung und Implementierung neuer Systeme
Planung, Verwaltung und Durchführung von Upgrades und Erweiterungen mit den zuständigen HR Ansprechpartnern
Übernahme des First Level Support für Eiffage Infra-Bau inklusive aller Tochtergesellschaften und bei Bedarf die Eskalation an den Second Level Support
Zusammenarbeit mit dem französischen Mutterkonzern

Erfolgreich, abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt IT, Informationstechnologie oder ähnlich
Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) als HRIS-Spezialist oder Product Owner für HR IT Systeme
Ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen, einschließlich Organisationsmanagement
Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Erfahrung mit globalem und lokalem Design zur Anpassung an die lokalen Geschäftsanforderungen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem ausgeprägten Sinn für Details
Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse

Eine Stellenanzeige von Eiffage Infra-Bau SE

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