Cloud Infrastructure Engineer (Azure) (m/w/d) in 40472 Düsseldorf gesucht

Cloud Infrastructure Engineer (Azure) (m/w/d)

DIESE AUFGABEN BIETEN WIR!

• Du betreibst und optimierst unsere Azure-Plattform – zuverlässig, sicher und skalierbar
• Du automatisierst wiederkehrende Aufgaben mit IaC und gestaltest stabile Betriebsprozesse
• Du erkennst Fehler frühzeitig und löst Probleme mit klarem Fokus auf Betrieb und Performance
• Du berätst Fachbereiche zu Cloud-Architekturen und begleitest sie bei ihrer Cloud-Reise
• Du arbeitest eng mit Entwickler*innen, Security- und Plattformteams zusammen

FOLGENDES PROFIL WIRD GESUCHT!

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Cloud-Infrastrukturen – idealerweise auf Microsoft Azure
• Idealerweise verfügst du über sehr gute Kenntnisse in Terraform und PowerShell (IaC)
• Du bist mit Azure Networking, Security-Konzepten und Monitoring-Tools vertraut
• Du bringst ein Verständnis für Cloud-Architekturen und deren Umsetzung im Betrieb mit
• Mit Freude berätst du Teams technisch und entwickelst gemeinsam mit ihnen stabile Lösungen

Gemeinsam vorankommen - Nutze unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für Deine berufliche Entwicklung

Arbeit, Freizeit und Familie im Einklang - Dank 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten

Klasse Start und jede Menge Rückenwind - als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog

Moderne Arbeitswelt - wir bieten mehr Raum für Vordenker:innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten

Deine Bewerbung:

Der Umwelt zuliebe verzichten wir ab sofort auf Bewerbungen in Papierform. Damit du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über den Bewerbungsbutton hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.