Bereichsleitung Pflegenetzwerk (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet in 12161 Berlin gesucht

Sie möchten gestalten, mitdenken und Verantwortung übernehmen – in einem Umfeld, das Pflege mit Menschlichkeit, Nachbarschaft, Qualität und Weiterentwicklung verbindet?

Dann sind Sie bei uns genau richtig: Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser Pflegenetzwerk mit Weitblick und Herz leitet – in enger und vertrauensvoller Abstimmung mit der Geschäftsführung.

Der Verantwortungsbereich umfasst derzeit die ambulante Pflege mit einer Sozialstation und fünf Wohngemeinschaften, der Familienpflege, dem Stationären Hospiz, dem Ambulanten Hospizdienst, die Tagespflege sowie den Ehrenamtlichen Besuchsdienst.

• Sie tragen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für den Bereich in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und auf Grundlage gemeinsamer strategischer Entscheidungen unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen unseres Trägers.
• Sie handeln im Einklang mit den Werten, der Kultur und dem Selbstverständnis unseres Trägers und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer organisationsinternen Haltung bei.
• Zusammen mit den Einrichtungsleitungen und der Geschäftsführung entwickeln Sie unsere Ange-bote bedarfsorientiert und strategisch weiter.
• Sie tragen Sorge für die Finanz- und Personalplanung und die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit.
• Gemeinsam mit der Finanzverwaltung führen Sie die Pflegesatzverhandlungen für unsere Einrichtungen.
• Als Dienst- und Fachvorgesetzte/r übernehmen Sie die Personalführung und -entwicklung der Einrichtungsleitungen.
• Sie verantworten die Steuerung der Qualitätsentwicklung, u.a. gemeinsam mit den Einrichtungsleitungen.
• Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung sowie der Personal- und Finanzverwaltung, den anderen Bereichsleitungen und dem Gebäudemanagement zusammen.
• Sie vertreten uns in Gremien und Vernetzung mit anderen Trägern und Ämtern.
• Sie arbeiten innerhalb des Nachbarschaftsheims sowie mit unseren behördlichen und nichtbehördlichen Partnern gut zusammen.
• Sie tragen zur Förderung und Initiierung ehrenamtlichen Engagements bei.
• Sie wirken an der Öffentlichkeitsarbeit für unser Pflegenetzwerk mit

• eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium, z. B. in Sozialer Arbeit – idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Management, Leitung oder mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• möglichst mehrjährige Erfahrungen in einer Leitungsfunktion im pflegerischen Bereich oder Erfah-rungen in einer vergleichbaren Tätigkeit
• betriebswirtschaftliches Verständnis
• einen partizipativen und motivierenden Führungsstil
• Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Ideenreichtum, Eigeninitiative und Engagement
• Begeisterungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu tref-fen und diese bei Bedarf ziel- und sachorientiert durchzusetzen.
• eine effektive und effiziente Arbeitshaltung
• einen sicheren Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS Office und Pfle-gesoftware

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, Ihnen aber die eine oder andere Erfahrung noch fehlt, Sie dennoch das Gefühl haben, wir sollten Sie trotzdem unbedingt kennenlernen, bewerben Sie sich bis zu 31.03.2026 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!

• eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre
• einen Arbeitsbereich mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub und den 24.12. sowie den 31.12. als zusätzliche bezahlte Freistellung be-triebliche Alterszusatzvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jubiläumsgratifikationen
• gesundheitsfördernde Angebote
• interne und externe Fortbildungs- sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 per Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintritts und Gehaltsvorstellung (bitte ausschließlich im PDF-Format, max. 7 MB): an: bewerbung@nbhs.de oder Ihre schriftliche Bewerbung (inklusive ei-nes frankierten Rückumschlages, wenn Sie eine Rücksendung wünschen) an:

Nachbarschaftsheim Schöneberg Pflegerische Dienste gGmbH

Personalentwicklung
Silke-Maria Anger
Holsteinische Str. 30
12161 Berlin
Tel: 030 / 85 99 51 550

Wir freuen uns auf Sie! Jeder Mensch ist bei uns willkommen, zugleich achten wir die Grenzen und die Würde aller.

Ergänzende Informationen über unseren Verein und weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter www.nbhs.de oder auf unserer Karriereseite.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) übernehmen, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen.

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

Bewerbungsfrist: 31.03.2026 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins