Associate (m/w/d) Corporate/Insolvenzrecht in 50668 Köln gesucht

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Stellenangebot Basisdaten

Firma, Ort:: Oppenhoff, DE 50668 Köln
Letze Aktualisierung:: 23.12.20252025-12-23

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Stellenausschreibung: Associate (m/w/d) Corporate/Insolvenzrecht

Firma

Profil

Jobbeschreibung

Oppenhoff ist eine der führenden unabhängigen Sozietäten in Deutschland. Für unsere Mandanten meistern wir die komplexen Herausforderungen von heute und morgen. Als Full Service-Kanzlei beraten wir in allen wichtigen Bereichen des Wirtschaftsrechts - national und international. Unsere Anwältinnen und Anwälte und unsere weltweiten Partnerkanzleien zählen zu den führenden Experten in ihren Rechtsgebieten und Industriesektoren. Sie kennen den Markt und die maßgeblichen Akteure.

Als Unterstützung für unser Gesellschaftsrecht/M&A-Team im Bereich Restrukturierung- und Insolvenzrecht in Köln suchen wir einen Anwalt (m/w/d) ohne Berufserfahrung, um gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen: Im Team, am Mandat, mit Perspektive und vor allem mit Spaß an der Sache.

Ihre Aufgaben

Sie beraten Gläubiger umfassend zu sämtlichen Fragen des Insolvenzrechts im Vorfeld und in der Insolvenz
Rechtliche Beratung von Schuldner-Unternehmen in Eigenverwaltungsverfahren
Begleitung von vorinsolvenzlichen Unternehmens-Restrukturierungen zur Abwendung oder Beendigung von Unternehmenskrisen
Kauf- und Verkauf von Unternehmen aus der Insolvenz (Distressed M&A)
Strategische Beratung zur Vermeidung insolvenzrechtlicher Risiken
Beratung von Geschäftsführern und Vorständen zu deren Haftung im Kontext einer Insolvenz

Ihr Profil

unternehmerisch denkender, kommunikationsstarker Anwalt (m/w/d) als Berufseinsteiger
überdurchschnittliche Examina
Freude an kreativem Arbeiten sowie an der aktiven Mitgestaltung der Gegenwart und Zukunft unserer Mandanten und unserer Kanzlei
verhandlungssichere, im Ausland erworbene Englischkenntnisse
Anwaltspersönlichkeit und Teamplayer

Wir bieten

Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch unser Fortbildungsprogramm ''Oppenhoff Campus''
Arbeit an herausfordernden Projekten und Einbezug in den Mandantenkontakt von Beginn an
Freundliche „open door policy“ und flache Hierarchien
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen in Projekten und Sektorgruppen
Umfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. mobiles Arbeiten)

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Eine Stellenanzeige von Oppenhoff

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