Operations Manager/in in Gießen, Lahn gesucht

Job / Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie:

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 35390 Gießen, Lahn
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:: Arbeitsplatz
Letze Aktualisierung:: 09.12.20252025-12-09

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Operations Manager/in

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler

Profil: Wir suchen Sie! Ein Logistikstandort der Superlative auf rund 100.000 m² Mietfläche erstrecken sich neun weitläufige Hallen mit jeweils rund 10.000 m² Grundfläche. Das Gelände verfügt über 220 Verladetore und zählt zu den modernsten Lagerstrukturen der Region. Hier wird Logistik auf höchstem Niveau betrieben und Sie können ihn steuern. Als Head of Operations (m/w/d) in Nähe von Gießen übernehmen Sie die Verantwortung für die operativen Abläufe in einen hochmodernen Logistik-Standort. Sie gestalten operative wie strategische Entwicklungen aktiv mit, steuern komplexe Warenprozesse und motivieren Ihre MitarbeiterInnen zu Höchstleistung. Ihre Aufgaben: Führung und operative Steuerung des gesamten Standortgeschäfts (Inbound, Outbound, Kommissionierung) Weiterentwicklung und Coaching Ihrer 2-3 direkten Führungskräfte sowie mehr als 700 Mitarbeiterinnen Sicherstellung zentraler KPI-Ziele zu Produktivität, Qualität, Arbeitssicherheit und Kosteneffizienz Tägliche Zusammenarbeit mit dem Site Manager sowie relevanten Fachbereichen wie Finance, HR, QSHE und Kundenbetreuung Implementierung und Optimierung effizienter Lean-Prozesse kontinuierlich und zukunftsorientiert Steuerung anspruchsvoller Peak-Phasen Ressourcen- und Kapazitätsplanung inkl. Schichtsteuerung Aufbau einer leistungsorientierten, sicheren und motivierenden Team- und Arbeitskultur Beteiligung an standortübergreifenden Projekten und strategischen Programmen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik, Wirtschaftswissenschaften, Engineering oder vergleichbar Mindestens 7 Jahre Erfahrung in leitender operativer Verantwortung in Großlogistik Führungserfahrung in großen Organisationseinheiten (500+ Mitarbeitende) Expertise in Prozessmanagement, Lean-Prinzipien und KPI-basierter Steuerung Stark in Kommunikation, Motivation und Entscheidungsführung auf allen Ebenen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Werden Sie Teil eines Großprojekts mit Zukunft gestalten Sie ein Logistik-Flaggschiff aktiv mit und bringen Sie Ihre Expertise auf höchstem Level ein. Wenn Sie Leadership und Leidenschaft für komplexe Logistik vereinen, freuen wir uns auf Sie. Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch! pioneers4partner ist Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche. Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus! Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.de oder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton . P.S. Wir freuen uns auf Sie.

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: pioneers4partner GmbH
Schanz Patrick
DE 55116 Mainz
Telefon: +49 6131/2120870
Email: info@pioneers4partner.de

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von Die Personaler^® im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von Die Personaler^® strengstens untersagt.