HR Business Partner in Montabaur gesucht

Job / Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie:

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 56410 Montabaur
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:: Arbeitsplatz
Letze Aktualisierung:: 20.01.20262026-01-20

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Stellenausschreibung: HR Business Partner

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler

Profil: Talente gewinnen Prozesse optimieren In dieser Position bei unserem Geschäftspartner erwartet Sie mehr als reines Recruiting: Sie bringen Ihre Ideen ein, arbeiten mit modernen Methoden und agieren als strategischer HR-Partner. Sie gestalten die Talentgewinnung aktiv mit und begleiten Fachbereiche partnerschaftlich auf Augenhöhe. Wenn Sie Recruiting ganzheitlich weiterentwickeln, Talente erfolgreich gewinnen und Prozesse effizient gestalten möchten, bietet diese Rolle den idealen Raum für Ihre kreative und strategische Umsetzung. Das bringt Ihre HR-Karriere voran Jahresgehalt ab EUR 45.000,-, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Betriebliche Altersversorgung für Ihre Zukunftssicherung Weiterbildungen, die gezielt fachliche und persönliche Entwicklung fördern Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz für komfortables Arbeiten Wertschätzende Unternehmenskultur mit Team-Events, JobRad und weiteren Benefits Gestalten, begleiten, optimieren Ihre HR-Rolle Verantwortung für den gesamten HR-Prozess in Ihren Bereichen von der Ansprache neuer Talente über Onboarding bis zum Austritt inklusive aller administrativen Abläufe Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Themen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur Umsetzung gemeinsamer HR-Maßnahmen Mitgestaltung und Optimierung der Recruitingprozesse sowie Vertretung des Unternehmens auf Jobmessen Eigenständige Umsetzung von HR-Projekten, z. B. zur Digitalisierung, Prozessverbesserung und Standardisierung Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Steuerung und Pflege der digitalen Personalzeitwirtschaft für Ihre Bereich Womit Sie überzuegen Abgeschlossene Ausbildung zum Beispiel zum Industriekaufmann (m/w/d) gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium im Personalbereich Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist (m/w/d) idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Know-how in abrechnungsrelevanten Prozessen (Sozialversicherung, Lohnsteuer) von Vorteil Praxis in Personalentwicklung und Förderung von Talenten Erfahrung mit internationalen Entsendungen wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office; SAP-Kenntnisse sind ein Plus Verhandlungssicheres Englisch Hohes Maß an Diskretion, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung! Ihr ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: ARMON GmbH
Marx Stefanie
DE 56073 Koblenz
Telefon: +49 261/94142-31
FAX: +49 261/94142-42
Email: buerokraefte@armon.de

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