Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement in Hamburg gesucht

Job / Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie:

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 22335 Hamburg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:: Arbeitsplatz
Letze Aktualisierung:: 18.12.20252025-12-18

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Stellenausschreibung: Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler

Profil: HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde aus dem Bereich der Luftfahrt in Hamburg ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen Luftfahrtindustrie. Mit maßgeschneiderten Instandhaltungsprogrammen und fortschrittlichsten Reparaturverfahren sorgt das Unternehmen für die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Flugzeugflotten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter Early Career (m/w/d) in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Beratung und Unterstützung der Hiring Manager als Recruiting Consultant inkl. Auswahlverfahren End-to-End-Verantwortung für den Recruitingprozess der Nachwuchsprogramme in Deutschland Steuerung des Recruitings unter Einhaltung von Prozessen, SLAs und KPIs sowie Koordination aller relevanten Schnittstellen Weiterentwicklung und Optimierung von Recruiting-Prozessen und -Konzepten inkl. Einsatz moderner HR-IT-Tools Sicherstellung des operativen Recruitings inkl. fachlicher Anleitung von SB-Partnern Betreuung der Kandidat:innen vom Bewerbungsprozess bis zum Programmstart Enges Schnittstellenmanagement, insbesondere mit dem Recruiting Center (LGBS), inkl. KPI-Analyse und Qualitätssicherung Konstruktive Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen bei Stellenbesetzungen Analyse von Recruiting-Trends und Benchmarks sowie Ableitung strategischer Maßnahmen Abstimmung der jährlichen Nachwuchsbedarfe und Erstellung von Vorstandsvorlagen Übernahme von Sonderaufgaben sowie Mitarbeit bzw. Leitung von Projekten DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikation durch Zusatzqualifikationen, Fortbildungen und relevante Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalauswahl / Recruiting Sehr gute Kenntnisse des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie aktueller Trends bei Nachwuchsprogrammen Sehr gute Kenntnisse von Recruiting-Prozessen und innerbetrieblichen Abläufen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht sowie relevanter Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (z. B. MS Office) Bereitschaft zu Einsätzen im In- und Ausland Bereitschaft zur Teilnahme an einer ggf. erforderlichen psychologischen Eignungsuntersuchung Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: expertum GmbH
Spagnol Nico
DE 20355 Hamburg
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