Zweiradmechaniker - Fahrradtechnik (m/w/d) in 78315 Radolfzell für Radolfzell am Bodensee gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Handwerk Handwerk

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 78315 Radolfzell am Bodensee
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:: Arbeitnehmerüberlassung (AÜ);AÜ mit Übernahmemöglichkeit;Direkte Personalvermittlung
Letze Aktualisierung:: 06.04.20262026-04-06

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Zweiradmechaniker - Fahrradtechnik (m/w/d) in 78315 Radolfzell

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Dippel Personalmanagement GmbH in Balingen

Branche: Handwerk

Kategorie: Handwerk

Stellenbeschreibung: Wir sind ein regionaler Personaldienstleister und suchen im Auftrag unseres Kunden – einem etablierten Fahrradhaus mit Sitz in 78315 Radolfzell – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zweiradmechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Fahrradtechnik Wenn du Leidenschaft für Fahrräder, Technik und präzises Arbeiten hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Deine Aufgaben Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Fahrrädern und E-Bikes Montage und Einstellung von Komponenten und Zubehör Diagnose und Behebung technischer Defekte Aufbau von Neurädern und Durchführung von Inspektionen Unterstützung bei Servicearbeiten und im Verkauf Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechatroniker (m/w/d) oder Zweiradmechaniker (m/w/d) mit Fachrichtung Fahrradtechnik wünschenswert aber kein Muss Alternativ Erfahrung in der Fahrradmontage oder Fahrradwerkstatt Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Interesse an moderner Fahrradtechnik und E-Bike-Systemen Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Was kannst du von uns erwarten? Eine übertarifliche Bezahlung Eine großzügige Reisekostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima Exklusiven Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen Deine Bewerbung Am einfachsten bewirbst du dich direkt über den Button am Ende dieser Anzeige. Dort kannst du entweder deine Bewerbungsdaten eingeben und/oder deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Selbstverständlich kannst du deine Unterlagen auch per E-Mail: stockach@dippel.de oder per Post an uns senden. Wir werden uns unmittelbar nach Eingang deiner Bewerbung bei dir melden. Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand? Rufe uns einfach unter 07771-91 88 99 0 an und teile uns mit, dass du dich auf diese Stelle bewerben möchtest. Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt werden. Als moderner tarifgebundener Arbeitgeber legen wir größten Wert darauf, unseren MitarbeiterInnen einen krisenfesten und langfristigen Arbeitsplatz zu attraktiven Konditionen zu bieten. Seit 1992 sind wir der Ansprechpartner für Stellensuchende aus Industrie, Handwerk und Handel in den Regionen Bodensee-Oberschwaben, Hegau und Zollernalbkreis. Hierbei haben wir uns auf die Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fachkräften spezialisiert. Unsere ausgezeichneten und langjährigen Kontakte zu den Personalentscheidungsträgern bieten Ihnen den entscheidenden Vorteil bei der Jobwahl. Unser Team von mehr als 300 festangestellten MitarbeiternInnen zeigt dabei Tag für Tag, dass sich Leistung lohnt und es durchaus faire Zeitarbeit gibt.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Dippel Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 10
De 72336 Balingen
Telefon: +49 7433 260870
FAX: +49 7433 2608726
Email: balingen@dippel.de

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.