Zutritts- und Sicherheitsadministrator (m/w/d) für Stuttgart gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 70567 Stuttgart
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 23.02.20262026-02-23

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Zutritts- und Sicherheitsadministrator (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: YER in Hamburg

Branche: Personaldienstleistung/Zeitarbeit

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden aus der Energiebranche besetzen wir folgende Position: ZUTRITTS- UND SICHERHEITSADMINISTRATOR (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Beratung interner Abteilungen und Standorte zu sicherheitsrelevanten Fragestellungen, insbesondere bei Auswahl, Implementierung und Nutzung von Schließsystemen, Schlüsselverwaltungsanlagen und Zutrittslösungen Initiierung und Begleitung von Bestell- und Installationsprozessen neuer Systeme sowie Anpassungen bestehender Anlagen Verwaltung, Ausgabe und Dokumentation von Schlüsseln, Transpondern und weiteren Zutrittsmedien Bereitstellung, Pflege und Betreuung von Schlüsselfachanlagen und Schlüsselverwaltungsschränken Pflege und Aktualisierung von Schließplänen, Nutzerberechtigungen und Zuordnungen in Verwaltungssystemen Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und Einhaltung interner sowie externer Sicherheitsrichtlinien Steuerung, Koordination und Überwachung externer Dienstleister im Bereich Schließ-, Schlüssel- und Schlüsselverwaltungssysteme Betreuung von Wartungen, Reparaturen und Erweiterungen an Schließ- und Schlüsselverwaltungssystemen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Qualifikation als Geprüfter Meister für Schutz und Sicherheit (IHK) oder alternativ Fachkraft für Schutz und Sicherheit mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Schließ-, Schlüssel- und Schlüsselverwaltungssysteme Fundierte Kenntnisse in Verwaltung, Planung und Administration von Schließ- und Schlüsselverwaltungssystemen Erfahrung in Beratung zu sicherheitsrelevanten Themen und Implementierung technischer Lösungen Sicherer Umgang mit Verwaltungssystemen, digitaler Dokumentation und Berechtigungsmanagement Organisationsstärke, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in Steuerung, Koordination und Überwachung externer Dienstleister Kenntnisse in Durchführung von Audits sowie Erstellung und Analyse von Reports und KPIs WIR BIETEN Beschäftigung in einem etablierten Energieunternehmen mit langfristiger Perspektive Übertarifliche Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Hybrides Arbeitsmodell Ein offenes, unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: YER
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.