Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gesundheitsökonomische Evaluation für Rosenheim, Oberbayern gesucht

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Job Kategorie: Universitäten/Hochschulen/Forschungsinstitute Erziehung/Bildung/Therapie

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 83024 Rosenheim, Oberbayern
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 05.03.20262026-03-05

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Stellenausschreibung: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gesundheitsökonomische Evaluation

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Technische Hochschule Rosenheim in Hamburg

Branche: Universitäten/Hochschulen/Forschungsinstitute

Kategorie: Erziehung/Bildung/Therapie

Stellenbeschreibung: Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Für das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer im Projekt Sozialräumliche Hilfen im Alter suchen wir zum 01.04.2026 eine / einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gesundheitsökonomische Evaluation in Teilzeit mit 50 % der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist bis 31.07.2028 befristet. Dienstort ist Rosenheim. Kennziffer 2026-010-ZFET-GÖE-WIMI Ihr Aufgabengebiet umfasst Übernahme der gesundheitsökonomischen Evaluation im Rahmen der wissenschaftlichen Begleitforschung des kommunalen Modellvorhabens "Sozialräumliche Hilfen im Alter" der Stadt Rosenheim Kostenerfassung und -analyse: Erfassung und Aufbereitung aller relevanten Kosten (Personalkosten der Sozialraum-Lotsinnen und -Lotsen, Infrastruktur, Schulungen, Opportunitätskosten) auf kommunaler Ebene Einsparungsanalyse: Modellierung der potenziellen Kosteneinsparungen für die Kostenträger Durchführung von Break-Even- und Sensitivitätsanalysen zur Bewertung der Wirtschaftlichkeit Entwicklung von Finanzierungsmodellen zur Überwindung der Fragmentierung von Investitionen und Einsparungen Integration der ökonomischen Ergebnisse in Strategic-Foresight-Workshops und Erstellung von Szenarien Mitwirkung an der Erstellung des wissenschaftlichen Endberichts und des Policy Briefs für die Stadt Rosenheim und das Bayerische Staatsministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam der TH Rosenheim und den beteiligten Akteuren zur Datenbereitstellung und -validierung Sie bringen mit abgeschlossenes Masterstudium oder fortgeschrittenes Masterstudium (mindestens im letzten Studienjahr und vorhandene Berufserfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten) in Gesundheitsmanagement oder -ökonomie, Public Health, Sozialökonomie oder einem verwandten Fachgebiet Verständnis des deutschen Pflegesystems und der Strukturen der kommunalen Sozialhilfe hohe Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe ökonomische Zusammenhänge verständlich aufzubereiten sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Kontexten Bereitschaft, partizipativ mit den Projektpartnern zusammenzuarbeiten ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau) Von Vorteil sind fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse mit statistischer Software (z. B. SPSS, R oder Excel mit fortgeschrittenen Funktionen) praktische Erfahrung in der Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen, Kosten-Wirksamkeits-Analysen oder wirtschaftlichen Evaluationen im Gesundheits- oder Sozialwesen Das bieten wir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der Fünftagewoche vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 oder 13 (abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 15.03.2026). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Robert Ott, E-Mail: robert.ott@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-2707. www.th-rosenheim.de Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Technische Hochschule Rosenheim
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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