Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich digitale Gesundheit für Rosenheim, Oberbayern gesucht

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Job Kategorie: Universitäten/Hochschulen/Forschungsinstitute Erziehung/Bildung/Therapie

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 83024 Rosenheim, Oberbayern
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 05.03.20262026-03-05

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Stellenausschreibung: Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich digitale Gesundheit

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Technische Hochschule Rosenheim in Hamburg

Branche: Universitäten/Hochschulen/Forschungsinstitute

Kategorie: Erziehung/Bildung/Therapie

Stellenbeschreibung: Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Für das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer der Technischen Hochschule Rosenheim suchen wir zur Mitarbeit im Forschungsprojekt "Building Responsible Interoperability in Digital Health Education (BRIDGE)" ab 01.04.2026 (vorbehaltlich der Förderzusage) zwei Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich digitale Gesundheit in Teilzeit mit 75 % der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stellen sind bis 31.03.2028 befristet. Dienstort ist Rosenheim. Kennziffer 2026-019-ZFET-BRIDGE-DIGI-WiMi Ihr Aufgabengebiet umfasst agile Projektarbeit in interdisziplinärem Team Mitwirkung bei der Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentation der Ergebnisse eine Lehrverpflichtung kann übertragen werden sowie für Stelle 1: ethisch-rechtliche Dimensionen und Evaluationen Entwicklung von Fallbeispielen zu Datenschutz und Interoperabilität im Gesundheitswesen Erstellung von Lernmaterialien zu ethisch-rechtlichen Fragestellungen digitaler Gesundheitsdaten wissenschaftliche Begleitung und Evaluation der partizipativen Lehr-Lernformate bzw. für Stelle 2: digitale Gesundheit und Informationssysteme technische Konzeption und Weiterentwicklung einer Lernplattform Implementierung interaktiver Lehr-Module Integration von Interoperabilitätsstandards technische Betreuung von Hackathons und studentischen Entwicklungsteams Sie bringen mit ein abgeschlossenes Masterstudium oder fortgeschrittenes Masterstudium (mindestens im letzten Studienjahr und mit vorhandener Berufserfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten) für Stelle 1 in Versorgungsforschung und -management, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaft oder Public Health bzw. für Stelle 2 in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik oder einem vergleichbaren Studiengang Interesse an ethisch-rechtlichen Fragestellungen im Gesundheitswesen gute kommunikative Fähigkeiten Interesse an innovativer Didaktik und partizipativen Lernkonzepten Erfahrung in Entwicklung und modernen Frameworks von Vorteil (für Stelle 2) Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Studierenden eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau) Das bieten wir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld Mitarbeit in innovativem Digitalisierungsprojekt der bayerischen Gesundheitsförderung Möglichkeit zur Promotion / wissenschaftlichen Weiterqualifikation flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der Fünftagewoche vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 12 bzw. E 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und den übertragenen Aufgaben, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 15.03.2026). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Michaela Schunk (Stelle 1), E-Mail: michaela.schunk@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-2965 Prof. Dr. Sebastian Robert (Stelle 2), E-Mail: sebastian.robert@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-2534 www.th-rosenheim.de Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Technische Hochschule Rosenheim
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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