Werkstudent HR mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für Eggenstein-Leopoldshafen gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
13.01.20262026-01-13

Stellenausschreibung: Werkstudent HR mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland in Hamburg
Branche
IT/IT-Dienstleistung
Kategorie
Informationstechnologie (IT)
Stellenbeschreibung
Wir sind – mehr als nur ein IT-Dienstleister Als Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland (KRZ-SWD) gestalten wir die digitale Zukunft kirchlicher Institutionen – sicher, zuverlässig und mit Sinn. Von IT-Services über Datenschutz bis hin zu Personalentwicklung: Wir verbinden modernste Technologien mit werteorientiertem Handeln. Bei uns triffst Du auf ein vielfältiges Team, das offen ist für neue Ideen, flache Hierarchien lebt und echten Impact schaffen will – mit und für Menschen. Aufgaben Als Werkstudent:in im Bereich HR & Personal unterstützt Du unser Team in vielseitigen Themen rund um Personalentwicklung, Recruiting und strategische HR-Projekte. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Referenten zusammen und gestaltest aktiv mit: Unterstützung im Recruiting-Prozess (z. B. bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, Terminierungen, Bewerberkommunikation) Mithilfe bei der Organisation und Auswertung von Feedbackgesprächen Recherche und Mitarbeit bei Personalentwicklungsprojekten Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten sowie HR-Dokumenten Unterstützung bei internen Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen Mitwirkung bei Employer-Branding-Formaten (z. B. Social-Media-Inhalten, Karriereseite) Skills Du bist immatrikuliert in einem relevanten Studiengang wie BWL, (Wirtschafts-)Pädagogik oder vergleichbar Du hast ein starkes Interesse an Personalthemen, HR-Prozessen und Organisation Du arbeitest vertraulich, strukturiert, zuverlässig und selbstständig Du hast Spaß an Kommunikation – schriftlich wie mündlich Du bist fit in MS Office (besonders PowerPoint, Word & Excel) Du bist offen, neugierig und möchtest mitgestalten statt verwalten Viele Gründe für uns: Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere Deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen. Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag). Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss. Soziale & finanzielle Extras: Freu Dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen. Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust. Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für Deine Gesundheit. Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Elina Judt Tel +49 721 7086-0 Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Junkersring 10 · 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige