Volljurist:in Aufsichtsrecht Kapitalanlagen für Stuttgart gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Versicherungswesen Vertrieb u. Verkauf

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 70376 Stuttgart
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 03.11.20252025-11-03

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Volljurist:in Aufsichtsrecht Kapitalanlagen

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: SV SparkassenVersicherung in Hamburg

Branche: Versicherungswesen

Kategorie: Vertrieb u. Verkauf

Stellenbeschreibung: für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie bearbeiten aufsichtsrechtliche Fragestellungen und Grundsatzthemen innerhalb der Abteilung Kapitalanlagen Marktfolge - Backoffice in einem dynamischen regulatorischen Umfeld unter Solvency II Sie prüfen neue Investments hinsichtlich der aufsichtsrechtlichen Qualifikation Sie optimieren bestehende Kapitalanlagen in Bezug auf Versicherungsaufsichtsrecht, Gesellschaftsrecht und allgemeinem Vertragsrecht Sie nehmen Aufgaben im Rahmen spezieller Abwicklungs- und KYC-Prozesse wahr Hierbei arbeiten Sie interdisziplinär mit anderen Stabs- und Fachabteilungen sowie externen Kanzleien und Spezialisten zusammen Ihr Profil: Sie haben einen Abschluss in Rechtwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung in der Bank- und Versicherungswirtschaft, idealerweise im Finanz- bzw. Kapitalmarktbereich Sie verstehen und interessieren sich für aufsichtsrechtliche Zusammenhänge im Kapitalanlagebereich Sie können praxisgerechte und gleichzeitig rechtssichere Lösungen auch unter engen zeitlichen Vorgaben erarbeiten und umsetzen Sie sind bereit, sich der Herausforderung ständig wechselnder Rechtsfragestellungen in einem dynamischen Kapitalanlageumfeld zu stellen Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Stefanie Bauer, Tel. 0711/898-43609

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: SV SparkassenVersicherung
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.