Verkäufer:in (m/w/d) - Aushilfe (9 Wochenstunden) für Brandenburg an der Havel gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Nahrungs-/Genussmittel Hotel/Gastronomie/Kantine

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 14770 Brandenburg an der Havel
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 10.06.20252025-06-10

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Verkäufer:in (m/w/d) - Aushilfe (9 Wochenstunden)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG in Hamburg

Branche: Nahrungs-/Genussmittel

Kategorie: Hotel/Gastronomie/Kantine

Stellenbeschreibung: Einleitung Für unsere Filiale in Brandenburg (Krakauer Landstraße 33) suchen wir nach einer Aushilfskraft (m/w/d). Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen. Aufgaben Mit Spaß verkaufen und kassieren Sie unsere Produkte Sie füllen die Ware auf Sie beraten unsere Kunden Sie erledigen weitere im Geschäft anfallende Tätigkeiten, wie z.B. die ansprechende Präsentation unseres Sortiments oder Aktionen Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer:in oder Kenntnisse im Einzelhandel freuen uns, sind jedoch keine Voraussetzung für einen Start bei uns! Benefits Wir bieten 20% Personalrabatt. Durch unsere angenehmen Öffnungszeiten haben Sie mehr Zeit für Ihre Lieben und können das Leben zwischen Beruf und Familie gut in Einklang bringen. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie lieben Getränke genauso wie wir? Dann herzlich willkommen bei Getränkeland!

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.