Verfahrenslotse (m/w/d) Referat Jugend und Sport für Kaiserslautern gesucht

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Job Kategorie: Sonstige Branchen Verwaltung/Dienstleistung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 67657 Kaiserslautern
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 13.03.20262026-03-13

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Stellenausschreibung: Verfahrenslotse (m/w/d) Referat Jugend und Sport

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Stadtverwaltung Kaiserslautern in Hamburg

Branche: Sonstige Branchen

Kategorie: Verwaltung/Dienstleistung

Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben 1 - Begleitung und Unterstützung ratsuchender Menschen gem. §10b Abs. 1 SGB VIII Beratung von jungen Menschen, mit einer (drohenden) Behinderung und deren Familien über (mögliche) Ansprüche auf Leistungen der Eingliederungshilfe gem. §35a SGB VIII sowie nach dem SGB IX Übernahme einer »Lotsen«-Funktion durch das komplexe Sozialleistungssystem mit den unterschiedlichsten Leistungsansprüchen und Zuständigkeiten, über SGB XII und SGB IX hinaus Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu anderen Behörden, Rehabilitationsträgern; Beratung hinsichtlich Verwaltungsabläufen 2 - Unterstützung des öffentlichen Trägers der Kinder- und Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Leistungen gem. §10b Abs. 2 SGB VIII Gestaltung einer kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit an der Schnittstelle SGB VIII und SGB IX Frühzeitige beratende Teilnahme an Gesamtplanverfahren gem. §10a Abs. 3 SGB VIII zur Übergangsgestaltung von Fällen Im Rahmen von Fallübergaben Wissenstransfer gewährleisten Damit verbunden: schrittweiser Aufbau von Kompetenzen innerhalb des Teams Eingliederungshilfe beim Jugendamt Aufbau zielorientierter Netzwerkstrukturen Abschließen von Kooperationsvereinbarungen Halbjährliche Berichtspflicht gegenüber dem Jugendhilfeausschuss und anderen politischen Gremien Ihr Profil Ein Fachhochschulstudium mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter*in, -pädagog*in bzw. Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit abgeschlossen haben Sich in Beratung und Vernetzung berufen fühlen Eine vielschichtige und anspruchsvolle Tätigkeit suchen und über die erforderlichen Praxiskenntnisse im Bereich der Sozialen Arbeit, fundiertes Methodenwissen sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz verfügen Gefallen daran finden, dich einem neu zu erschließenden Aufgabenfeld, i.S. von Kompetenzentwicklung, zuzuwenden Trotz der Alleinstellung, qua Aufgabengebiet, und der damit einhergehenden Aufgabe zur grundsätzlichen Neu- und Ausgestaltung einer Funktion, eine enge Verzahnung innerhalb des Teams und mit der Abteilungsleitung als notwendig anerkennen und gestalten Sich souveränes Auftreten, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Motivation zuschreiben, sowie ein ausgeprägtes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Über Zuverlässigkeit, wie auch selbstständiges, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten verfügen Bereit dazu sind, über Weiterbildungsmodule, stellenspezifisches Wissen zusätzlich zu erwerben Über einen sicheren Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Kenntnissen zur Erstellung und Präsentation von Berichten verfügen Beratung und Eigenverantwortung, i.S. von Abgrenzung für stellvertretendes / ergänzendes Handeln voneinander trennen können und somit bei den Ratsuchenden belassen Die Begleitung der Übergänge zur vorrangigen Zuständigkeit bei der Kinder- und Jugendhilfe für alle Kinder mit Behinderungen Die Arbeit im Team und in den kommunalen Netzwerken als maßgeblich erachten Mobil sind; Führerschein der Klasse B Unser Angebot Regenerationstage und eine monatliche SuE-Zulage Einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Gleitzeit, betrieblichem Gesundheitsmanagement. Eine strukturierte Einarbeitungsphase. Die Einbindung in ein kompetent aufgestelltes Team, das sich vertrauensvoll und wertschätzend unterstützt. Einen engen Austausch mit Kolleg*innen, Vorgesetzten und den dazugehörigen Fachdiensten Teilnahme an Fachtagen, Fortbildung, ggf. Supervision. Hier Bewerben Haben Sie fachliche Fragen oder möchten gerne vor Ort in der Behörde mehr zur ausgeschriebenen Stelle erfahren, so steht Ihnen Frau Dick unter der Telefonnummer 0631 365-4244 sehr gerne zur Verfügung. Für Personalfragen steht Ihnen Frau Schmitt unter der der Telefonnummer 0631365-4871 ebenfalls sehr gerne zur Verfügung. Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere . Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schiffer, Telefon 0631 365-2270, oder für fachliche Fragen Herr Hastrich, Telefon 0631 365-4643, zur Verfügung. Beate Kimmel Oberbürgermeisterin

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Stadtverwaltung Kaiserslautern
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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