Treasurer (m/w/d) für Stadtbergen gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 86391 Stadtbergen
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
06.02.20262026-02-06
Stellenausschreibung: Treasurer (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
DIS AG Germany in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Sonstige Tätigkeitsbereiche
- Stellenbeschreibung
- Sie haben Erfahrung im Cash- und Liquiditätsmanagement und möchten
die Finanzstrategie eines Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann suchen
wir genau Sie. Ihre Aufgaben Steuerung und Optimierung des Cash- und
Liquiditätsmanagements Planung und Durchführung von Finanzierungs-
und Investitionsentscheidungen Risikomanagement in den Bereichen
Währung, Zins und Liquidität Zusammenarbeit mit Banken,
Finanzinstituten und internen Stakeholdern Erstellung von
Finanzreports und Analysen für das Management Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaft oder
Controlling Mehrjährige Erfahrung im Treasury, Cash Management oder
Corporate Finance Sicherer Umgang mit Finanzsoftware und MS Excel
Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und strategisches Denken
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ihre Perspektiven
Verantwortung für die Finanzstrategie des Unternehmens Spannendes
Arbeitsumfeld mit direktem Managementkontakt
Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung Flexible
Arbeitsmodelle und modernes Arbeitsumfeld ... und vieles mehr.
Interessiert? Jetzt bewerben! Kontakt zu uns Frau Verena Schillab
bewerbung-augsburg-office@dis-ag.com +49 174 6782763
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- DIS AG Germany
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.