Trainer - AI, Automation and Microsoft 365 (f/m/d) für Berlin gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 12047 Berlin
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
13.03.20262026-03-13
Stellenausschreibung: Trainer - AI, Automation and Microsoft 365 (f/m/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Instaffo GmbH in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Du bist interessiert an der Stelle als Trainer - AI, Automation and
Microsoft 365 (f/m/d) bei E.ON Digital Technology GmbH ? Auf der
Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne
großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und
starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte,
dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die
Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend,
Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht
nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Unser Digital
Empowerment-Team unterstützt unsere Kollegen und Kolleginnen dabei,
ihr Potenzial zu entfalten, indem wir hochwirksame Trainingsprogramme
anbieten, die Technologie in echten Mehrwert für den Arbeitsalltag
verwandeln – in den Upskilling-Bereichen Data & AI, Automation und
Personal Productivity. Wenn du eine Leidenschaft dafür hast,
mitreißende Trainings zu leiten, Menschen zu inspirieren und komplexe
Inhalte einfach zu erklären, ist diese Rolle genau das Richtige für
dich. Tätigkeiten Leiten von Präsenztrainings, interaktive
Workshops, virtuelle Webinare und Train-the-Trainer-Programme. Dabei
setzt du u.a. bewährte Methoden aus Instructional Design und
Bildungswissenschaften ein, um Wissenstransfer und
Verhaltensänderungen sicherzustellen. Dein Fokus: Praxisnahe
Anwendungsfälle, die Produktivität steigern – nicht bloß
Feature-Listen Enge Zusammenarbeit mit unseren Upskilling Areas, um
Trainingsinhalte, Demos und Übungen zu erstellen, zu verfeinern und
für unterschiedliche Zielgruppen anzupassen. Deine Sessions sind
hands-on, praxisorientiert und interaktiv Mit individuellem und
gruppenbasiertem Coaching beantwortest du Fragen und unterstützt
Lernende dabei, neue Fähigkeiten im Arbeitsalltag anzuwenden Durch
das Sammeln von Teilnehmerfeedback, das Messen von Lernergebnissen und
das Teilen von Erkenntnissen mit den Content-Teams trägst du dazu
bei, die Trainingswirksamkeit kontinuierlich zu verbessern. Mit
TtT-Workshops, Co-Facilitation, Shadowing-Sessions und moderierten
Teach-backs unterstützt du interne Multiplikatorinnen und
Multiplikatoren dabei, Qualität und Konsistenz zu sichern.
Anforderungen Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von
Präsenz- und Online-Trainings, Moderation von Workshops für
unterschiedliche Zielgruppen und Anpassung an verschiedene
Lernformate. Fähigkeit, Gruppen zu aktivieren, Dynamiken zu steuern
und interaktive Lernumgebungen zu schaffen Sicherer Umgang mit
Microsoft 365, Experte im Umgang mit KI und Automatisierung sowie
Routine in der Demonstration praxisnaher Workflows Fundierte
Kenntnisse in Erwachsenenbildung, Instructional Design und
Curriculum-Entwicklung zur Maximierung von Lernerfolg und Transfer
Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft (bis zu 70 %) für
Onsite-Trainings in deutscher und englischer Sprache Erfahrung mit
Adoption-Frameworks, Netzwerk-Aufbau und Train-the-Trainer-Programmen
sind ein Plus Bewerbungsprozess Das erste Gespräch ist in der Regel
ein lockeres Kennenlernen, bei dem wir einen Eindruck von deiner
Erfahrung und deinen Zielen gewinnen möchten. Das Gespräch dauert
etwa 60 Minuten. Wenn sich nach diesem ersten Austausch alle
wohlfühlen, folgt ein zweites Interview. Dabei geht es vor allem
darum, herauszufinden, ob du gut ins Team und zur Unternehmenskultur
passt. Das war’s auch schon! Wenn nach dem zweiten Gespräch
weiterhin beiderseitiges Interesse besteht, freuen wir uns, dir ein
Angebot zu machen! Über das Unternehmen Die E.ON Digital Technology
spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem
wir die digitale Transformation für den gesamten E.ON Konzern in ganz
Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege,
lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative
Technologien zum Leben. In flexiblen Arbeitsmodellen und Teams liefern
wir nachhaltige Technologielösungen für die Energieherausforderungen
von morgen.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Instaffo GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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