Thematischer Projektleiter (m/w/d) Themenverantwortung & Geschäftsentwicklung für Frankfurt am Main gesucht

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Job Kategorie: Unternehmensberatung Organisation/Projekte/Beratung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 60308 Frankfurt am Main
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
13.01.20262026-01-13

Stellenausschreibung: Thematischer Projektleiter (m/w/d) Themenverantwortung & Geschäftsentwicklung

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Winfried Bungert Executive Search in Hamburg
Branche
Unternehmensberatung
Kategorie
Organisation/Projekte/Beratung
Stellenbeschreibung
Über uns Unser Kunde ist ein führendes europäisches Technologie- und Beratungsunternehmen. In Deutschland steht er seit über fünf Jahrzehnten an der Seite von Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft. Als Teamlead mit Erfahrung in der Sparkassen-Finanzgruppe übernimmst du Verantwortung für Projekte, Themen und Geschäftsentwicklung bei den Kunden. Aufgaben Gesamtverantwortung für komplexe Projekte (Softwareentwicklungs-, Rollout-, Management- oder Organisationsprojekte) – von der Analyse bis zur Umsetzung Effiziente Kommunikation und Schnittstellenfunktion zwischen Kund*innen, Team und Management Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Märkte und Geschäftsmodelle Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen – von der Akquise bis zur Betreuung Übernahme der Themenverantwortung für einen der folgenden Schwerpunkte: 1. Baufinanzierung, Kredit & LBS-Bausparen, Gewerbe- & Firmenkundengeschäft 2. Konto, Giro, Auslandsgeschäft 3. Zahlungsverkehr, Karten, Private Banking 4. Internes Kontrollsystem (IKS) & Revision, PIKSA Anwendung, PPS_neo 5. Banksteuerung, Meldewesen, Risikomanagement 6. Anlage & Vorsorge, Wertpapiergeschäft, Private Banking (Schwerpunkt: Finanz Informatik) Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams Sicherstellung der Zielerreichung im Einklang mit Unternehmenszielen und Projektauftrag Regelmäßiges Reporting an Auftraggeber und Stakeholder zum Projektfortschritt Profil Fundiertes Projektmanagement-Know-how (klassisch und agil) Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Stakeholdern und Kunden Führungskompetenz zur Motivation und Koordination von Teams, auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis Strategisches und unternehmerisches Denken zur Identifikation und Bewertung von Geschäftspotenzialen Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und schnelle Reaktion auf Herausforderungen C2 - Eingeschränkte Verwendung Belastbares Netzwerk in der Sparkassen-Finanzgruppe (Finanz Informatik, Sparkassen, Verbände, Verbundpartner)
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Winfried Bungert Executive Search
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

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