Test- & Release Manager (gn) Öffentlicher Sektor für Erdfunkstelle Usingen gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 61250 Erdfunkstelle Usingen
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 29.10.20252025-10-29

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Stellenausschreibung: Test- & Release Manager (gn) Öffentlicher Sektor

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Bridgency HR Management GbR in Hamburg

Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Einleitung From Legacy to Leading Edge – gestalten Sie mit uns die digitale Transformation im öffentlichen Sektor und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten IT-Beratungsunternehmens. Als ausgezeichneter Arbeitgeber und Top Company 2026 bieten wir Ihnen mehr als nur einen Job. Bei uns gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft mit – in Projekten, die wirklich bewegen – und das ohne starre Hierarchien, aber mit viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum. Ob Projektmanagement, innovative Softwareentwicklung oder der smarte Einsatz von Künstlicher Intelligenz: Bei Semper Prospera GmbH glauben wir an exzellente Zusammenarbeit, echte Wertschätzung und die Kraft guter Ideen. Aktuell suchen wir im Rahmen eines großangelegten Digitalisierungsprojekts bei einem renommierten öffentlichen Träger eine:n Test- & Release Manager (gn) mit fundierter Erfahrung in der Qualitätssicherung und Steuerung von Software-Releases. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die gesamte Koordination des Test- und Releasemanagements – von der Planung über die Durchführung bis hin zur Integration in bestehende Entwicklungs- und Deployment-Prozesse. Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Fachbereichen und Projektleitung zusammen, um die Qualität, Stabilität und Nachvollziehbarkeit der eingesetzten Software sicherzustellen. Aufgaben Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des Testmanagements nach ISTQB-Standard Planung, Koordination und Durchführung von System-, Integrations- und Abnahmetests Konzeption und Pflege von Teststrategien, Testplänen, Testfällen und Testdaten Steuerung und Dokumentation von Release-Prozessen inklusive Abhängigkeiten und Deployments Enge Abstimmung mit Entwicklung, Betrieb und Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Releases Unterstützung der Softwareentwicklung durch Analyse, Debugging und Qualitätssicherung Aufbau und Pflege automatisierter Test- und Build-Prozesse (z. B. mit Jenkins, GitLab CI/CD) Erstellung technischer Dokumentationen, Test- und Releasereports Qualifikation Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement und Release Management komplexer Softwarelandschaften Fundierte Kenntnisse in Software-Qualitätssicherung und Testautomation Erfahrung mit gängigen Tools (z. B. Jira/Xray, Jenkins, GitLab, Micro Focus UFT, JMeter, ElasticSearch) Praktische Programmiererfahrung, idealerweise in Java, Groovy oder Python Sicherer Umgang mit Unix/Linux und Windows Eine ISTQB-Zertifizierung (Foundation Level oder höher) ist wünschenswert Erfahrung im öffentlichen Umfeld oder in regulierten Branchen (z. B. Banken, Verwaltung, Versicherungen) ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke Benefits Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt Ein motiviertes und professionelles Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von innovativen Lösungen mitzuwirken Attraktive Vergütung und Benefits, sowie Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Leistung und Erfahrung Top Company 2025 – weil unsere Mitarbeiter*innen uns wichtig sind Home-Office/Remote-Work und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht Ihnen maximale Flexibilität im Alltag Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit) mit Planungssicherheit Professionelles Equipment/Moderne technische Ausstattung, um Ihren Arbeitsalltag zu vereinfachen Regelmäßige Teamveranstaltungen fördern den Zusammenhalt und sorgen für Abwechslung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie bereit sind, eine Schlüsselrolle in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt zu übernehmen und Ihre Expertise im Testing einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Bridgency HR Management GbR
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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