Technischer Projektmanager Datendiode (m/w/d) für Bochum gesucht

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Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 44787 Bochum
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 10.09.20252025-09-10

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Stellenausschreibung: Technischer Projektmanager Datendiode (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: HRpeople in Hamburg

Branche: IT/IT-Dienstleistung

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: Einleitung Unser Mandant gestaltet die Zukunft der Cybersicherheit In einer Welt, in der Daten das wertvollste Gut sind, ist ein robustes Fundament für deren Schutz unerlässlich. Als aufstrebendes Start-up im Bereich Cybersicherheit hat er eine klare Vision: Er will Unternehmen klein bis groß den maximalen Schutz bieten. Das junge und dynamische Team hat sich 2024 in eine GmbH gegründet und wächst seitdem stetig. Mit der patentierten Sicherheitslösung macht er einen entscheidenden Unterschied. Seine Innovationskraft wird durch einen Forschungsauftrag der Bundesregierung bestätigt. Er arbeitet leidenschaftlich daran, die Datenspeicherung nicht nur unknackbar, sondern auch die Geschwindigkeit im Bereich Datendioden auf ein neues Level zu heben, um die Technologie von morgen aktiv mitzugestalten. Die Mitarbeiter/innen sind eingeladen, Teil dieser Mission zu sein. In einem dynamischen Umfeld können sie sich frei entfalten und aktiv mitgestalten. Er bietet nicht nur einen Job, sondern die Chance, gemeinsam die digitale Welt sicherer zu machen. Aufgaben Sie übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Entwicklung einer neuartigen physischen Datendiode im Auftrag des Bundes. Sie steuern das Projekt technisch wie organisatorisch über alle Phasen hinweg – von der Anforderungsanalyse über die Architektur und Umsetzung bis zur Abnahme. Dabei koordinieren Sie ein interdisziplinäres Team intern und externe Auftragnehmer und stellen sicher, dass höchste Sicherheitsstandards eingehalten werden. Kernaufgaben Gesamtverantwortung für die technische und organisatorische Umsetzung des Projekts zur Entwicklung einer Datendiode Führung eines interdisziplinären Teams aus Hard- und Softwareentwicklung sowie IT-Sicherheit Definition der Systemarchitektur unter Einhaltung höchster Sicherheitsanforderungen in Austausch mit Cybersecurity Experten Steuerung und Koordination aller Projektphasen von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme Entwicklung eines konzeptionellen Prototyps Qualifikation Skills & Tech Stack FPGA-Hardware, HDL (VHDL oder Verilog) Python, Rust (optional) Docker, GitLab Linux (Redhat / Fedora / CentOS o.ä.) Systemarchitektur Agile Tools: Jira, Confluence, Slack Methodisch Agile Arbeitsweise (Scrum, Kanban) Sicherer Umgang mit Tools wie Jira & Confluence Dokumentationsgewohnheiten & Versionskontrolle Prozess- und Workflowoptimierung Testgetriebene Entwicklung (TDD) Sozial / Soft Skills: Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke (z. über Slack, Remote-Zusammenarbeit) Interdisziplinäre Zusammenarbeit (Design, Produkt, etc.) Proaktives Feedback- und Lernverhalten Kundenorientiertes Denken Konfliktlösungskompetenz und Empathie Persönlich: Hohe Eigenmotivation & Verantwortungsbewusstsein Neugier auf neue Technologien & Lernbereitschaft Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Offenheit für Veränderungen & kontinuierliche Verbesserung Leidenschaft für Technologie und Innovation 6. Schnittstellen Hardware-Entwicklung – Koordination von FPGA-Integration und Boards zum externen Hersteller Embedded-Software-Team – Abstimmung zu Schnittstellen, Integration, Testing Systemarchitektur – Spezifikation, Sicherheitsanforderungen, Gesamtkonzept Test & Verifikation – Freigaben, Teststrategie, Fehlertracking Security / Zertifizierung – Einhaltung regulatorischer Vorgaben, Audit-Vorbereitung Auftraggeber / Bund – Reporting, Meilensteine, technische Kommunikation Projektleitung / CEO & CTO – Budget, Zeitplan, Risikomanagement Benefits Bei uns schwitzt keiner bei der Arbeit die Räume sind vollklimatisiert Kantine und gesundes Essen Flexible Arbeitszeiten: Mitarbeiter können ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, um die Work-Life-Balance zu verbessern. Homeoffice-Möglichkeiten: Die Option, von zu Hause oder einem anderen beliebigen Ort aus zu arbeiten, bietet mehr Autonomie und Flexibilität. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Ihre Kompetenz in das Team unseres Klienten einbringen und sich für den Erfolg der Kunden unseres Auftraggebers engagieren möchten, erwarten wir mit großem Interesse Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen samt frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Jahresgehaltsvorstellung. Herrn Dipl.-Ing. Waldemar Gbiorczyk beantwortet gerne vorab Ihre Fragen Mobil: +49(0)172-26 42 978 Telefon: +49(0)2305-25 110

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: HRpeople
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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