Technischer Planer für Anlagenmanagement (m/w/d) - J34810 für Halle (Saale) gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 06108 Halle (Saale)
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
07.02.20262026-02-07

Stellenausschreibung: Technischer Planer für Anlagenmanagement (m/w/d) - J34810

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Exclusive Associates in Hamburg
Branche
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
Kategorie
Personalwesen/HR
Stellenbeschreibung
Überblick Als etabliertes Unternehmen im technischen Umfeld bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem engagierten Team, das innovative Lösungen im Bereich technischer Anlagen umsetzt. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Ihre Aufgaben Planen und koordinieren Sie die planmäßigen Wartungs- und Prüfprozesse technischer Anlagen inklusive Einhaltung relevanter Vorschriften Organisieren und dokumentieren Sie die Instandhaltungsmaßnahmen und sorgen für deren termingerechte Umsetzung Verwalten und optimieren Sie Vertragsbeziehungen sowie Qualitätsstandards externer Dienstleister Unterstützen Sie den Einkauf bei technischen Beschaffungen und steuern Sie Bestell- und Abrechnungsprozesse Überwachen Sie die Budgetentwicklung und stellen eine wirtschaftliche Ressourcenverwendung sicher Gewährleisten Sie die Mitwirkung in Rufbereitschaftsregelungen Implementieren und betreuen Sie moderne Softwarelösungen zur Verwaltung der technischen Infrastruktur Arbeiten Sie aktiv an bereichsübergreifenden Verbesserungen und Prozessoptimierungen mit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in einem technischen Fachbereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung und Steuerung von Instandhaltungsprozessen sowie im Projektmanagement Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Facility Management oder ähnlichen Softwarelösungen Analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken zur effizienten Problemlösung Interesse an technischen Innovationen und deren Anwendung Strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Fähigkeit zur Priorisierung Sicherer Umgang mit gängiger technischer Software und Standard-Office-Programmen Ihre Benefits Eine 39-Stunden-Woche mit der Option auf Teilzeitarbeit zur individuellen Lebensgestaltung Kostenfreie Parkmöglichkeiten inklusive Ladestationen für Elektrofahrzeuge ️ 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und zum Auftanken Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung ️ Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten zur Förderung der Work-Life-Balance Attraktive Vergütung einschließlich eines zusätzlichen Gehaltsanteils Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit Unterstützung für Jobtickets ️ Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Förderung Ihrer Karriere Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com or Ellen Magata unter e.magata@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 34 zur Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Exclusive Associates
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige