Technischer Einkäufer (m/w/d) Schwerpunkt Tief- und Straßenbau für Bad Neustadt an der Saale gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 97616 Bad Neustadt an der Saale
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
28.10.20252025-10-28

Stellenausschreibung: Technischer Einkäufer (m/w/d) Schwerpunkt Tief- und Straßenbau

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
TRUVA Executive GmbH in Hamburg
Branche
Personaldienstleistung/Zeitarbeit
Kategorie
Personalwesen/HR
Stellenbeschreibung
Über uns Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Unterfranken , das in den Fachbereichen Straßen- und Asphaltbau , Erd-, Kanal- und Kabelbau sowie im Sondermaschinenbau tätig ist. Mit einem engagierten, mehr als sechzigköpfigen Team realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte in Nordbayern, Südthüringen und Osthessen . Ein moderner Fuhr- und Maschinenpark sowie eine innovative, zukunftsorientierte Unternehmensphilosophie bilden die Basis für höchste Qualität und Effizienz. Besonderen Wert legt das Unternehmen auf Wertschätzung, Teamgeist und langfristige Partnerschaften – sowohl mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als auch mit Auftraggebern. Im Zuge der fortlaufenden Auftragslage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Tief- und Straßenbau (m/w/d) am Standort Bad Neustadt an der Saale . Aufgaben Eigenständige Durchführung des Einkaufs technischer Leistungen und Materialien im Tief- und Straßenbau Einholung, Vergleich und Bewertung von Angeboten für Baustoffe, Nachunternehmerleistungen und Geräte Führen von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern Verantwortung für Kosten-, Qualitäts- und Terminsicherheit im gesamten Beschaffungsprozess Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Kalkulation, Bauleitung, Betriebs- und Bereichsleitung Pflege und Weiterentwicklung bestehender Lieferanten- und Nachunternehmerbeziehungen Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Einkauf oder Bauwesen Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, zwingend mit Bezug zum Bauwesen – vorzugsweise im Tief- und Straßenbau Sehr gutes technisches Verständnis für Bauprozesse, Materialien und Geräte Souveränes Auftreten kombiniert mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. RIB iTWO) sind von Vorteil Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem von Vertrauen und Wertschätzung geprägten Umfeld Mitarbeit in einem innovativen, zukunftsorientierten Bauunternehmen Individuelle und strukturierte Einarbeitung – abgestimmt auf Ihre Erfahrung und Qualifikation Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sonderleistungen Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vertraglich geregelter Mehrurlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists und des Miteinanders 30 Tage Urlaub pro Jahr Kontakt Haben Sie Interesse, Ihre Fähigkeiten und Motivation in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen? Dann bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton: Wir behandeln Ihre Unterlagen natürlich vertraulich und diskret. Wir arbeiten immer nach der aktuellen DSGVO. Für erste Rückfragen stehe ich, Johanna Craciunean, Ihnen unter 089 997 42 72 – 35 oder bewerbung@truva.de zur Verfügung.
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
TRUVA Executive GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige