Technischer Disponent (m/w/d) Direkteinstellung für Lübeck gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 23554 Lübeck
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
05.07.20252025-07-05
Stellenausschreibung: Technischer Disponent (m/w/d) Direkteinstellung
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
DIS AG in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Sonstige Tätigkeitsbereiche
- Stellenbeschreibung
- Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister
Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten
Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren
Sie unter Im Störungsfall sind Sie der richtige Ansprechpartner für
unsere Kunden und liefern erste technische Hilfestellung bei mobilen
Sieb- und Brechanlagen, Schreddern und Haldenbändern Sie planen und
terminieren die geeigneten Wartungs- und Reparaturarbeiten der
Servicetechniker, um die Maschine schnellstmöglich und nachhaltig
wieder zum Laufen zu bringen Sie koordinieren und beauftragen
Speditionsunternehmen zur Maschinenauslieferung Sie erarbeiten
Lösungen direkt im Kundengespräch Sie erstellen Angebote und
Auftragsbestätigungen, überwachen die Auftragsabwicklung und
Rechnungsstellung und bearbeiten Garantiefälle mit Hilfe des
ERP-Systems Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
Verständnis vür Dieslmotoren, Hydrauliksystemen und
Steuerungstechnik Gutes allgemeines technischen Wissen und Spaß
Lösungen zuerarbeiten Hohe Kundenorientiertheit Sehr gute Deutsch-
und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsgeschick
Teamfähigkeit
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- DIS AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.