Techniker/in (m/w/d) im Team Hochbau Vollzeit für Heidenheim gesucht
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Job Kategorie: Sonstige Branchen Verwaltung/Dienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 89520 Heidenheim
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
12.12.20252025-12-12
Stellenausschreibung: Techniker/in (m/w/d) im Team Hochbau Vollzeit
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Kreis Dithmarschen in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Verwaltung/Dienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Kreis Dithmarschen -- Techniker/in (m/w/d) im Team Hochbau Kreis
Dithmarschen Heide, Kreishaus Voll-/Teilzeit Techniker/in (m/w/d) im
Team Hochbau Der Kreis Dithmarschen sucht für den Fachdienst
Liegenschaften und Schulen im Sachgebiet Hochbau zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine/n Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau für
die Mitarbeit im Team des Gebäudemanagements. Es handelt sich um eine
unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die
Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für
den öffentlichen Dienst (TVöD). Ihre Aufgaben Einsatz und
Überwachung der beauftragten Hausmeisterdienste Planung,
Ausschreibung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung kleinerer
Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen Organisation, Überwachung und
Dokumentation diverser Wartungsarbeiten Unterstützung der technischen
Mitarbeitenden im Fachdienst Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene
Berufsausbildung als Techniker/in der Fachrichtung Hochbau und die
Fahrerlaubnis der Klasse B und sehr gute Kenntnisse der deutschen
Sprache in Wort und Schrift (C1) Wir wünschen uns zusätzlich eine
engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit eine
selbstständige Arbeitsweise eine ausgeprägte Kommunikations- und
Konfliktfähigkeit einen freundlichen und sensiblen Umgang mit
Bürger/innen gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Zeichenprogramm Allplan,
AVA) die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des
Aufgabenbereiches einzuarbeiten Darauf können Sie sich freuen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage
Urlaub Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe
Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge,
Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen Attraktive
Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine,
kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits Weiterbildung und
Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle
Weiterbildungsangebote sowie ein
Führungskräftequalifizierungsprogramm Gesundheits- und
Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement,
Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine
Work-Life-Plattform Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit,
transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion
– eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche
Zufriedenheit vereint Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die
Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen
verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum
04.01.2026 über unser Online-Bewerbungsformular: Wir möchten Sie
darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.)
per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie
ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Beim Kreis Dithmarschen
wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung
unabhängig von Ihrer Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter,
Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie
Religion und Weltanschauung. Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist
die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie
ausgezeichnet worden. Simon Mortensen Fachdienst Innerer Service -
Personal Silvia Kösling Fachdienstleitung Kreis Dithmarschen
Stettiner Straße 30 25746 Heide
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Kreis Dithmarschen
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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