Techniker Elektrotechnik, Elektrotechnikermeister oder erfahrener Elektroniker o. ä. als Technischer für Speyer gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Energie/Utility Umwelt/Verkehrspolitik/Energie

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 67346 Speyer
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 08.07.20252025-07-08

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Techniker Elektrotechnik, Elektrotechnikermeister oder erfahrener Elektroniker o. ä. als Technischer

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Stadtwerke Speyer GmbH in Hamburg

Branche: Energie/Utility

Kategorie: Umwelt/Verkehrspolitik/Energie

Stellenbeschreibung: Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. Ihre Aufgaben Abwicklung des Vertragswesens Netzzugang, Erneuerbare Energien und Elektromobilität Durchführung von Anmeldeprozessen bei EEG-, KWK- Anlagen und E-Mobilität Abwicklung von Netzzugängen und Netznutzung Koordinierung, Planung und Optimierung bei Zählerwesen und digitalem Messwesen Spartenübergreifende Koordination des Zählerturnus Projektunterstützung bei zukunftsorientierten Themen im digitalen Messwesen Unterstüzung der energiewirtschaftlichen Prozesse und Prozessoptimierung Zusammenstellung und Auswertung netzrelevanter Daten Ihr Profil Techniker Elektrotechnik, Elektrotechnikermeister oder erfahrener Elektroniker o. ä. als Technischer Spezialist Netzanschluss / Netzeinspeisung Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d) Abgeschlossene technische Aus- und Fortbildung, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik ggf. mit Zusatzqualifikation als Techniker Fachrichtung Elektrotechnik / Elektrotechniker, Elektrotechnikermeister, Technischer Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar Kenntnisse in der Energiewirtschaft und im Energierecht (EnWG) Kenntnisse im System Schleupen sind von Vorteil Prozessorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten Flexibilität und Belastbarkeit Weiterbildungsbereitschaft Gute Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung Eine freundliche Arbeitsatmosphäre Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: Hier Bewerben Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: Jetzt bewerben Stadtwerke Speyer GmbH Steffen Schwind / Bastian Weidner Georg-Peter-Süß-Straße 2 67346 Speyer Tel.: 06232/625-1414 E-Mail: personal@stadtwerke-speyer.de Www.stadtwerke-speyer.de Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 Speyer 06232/625-1414 Personal@stadtwerke-speyer.de

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Stadtwerke Speyer GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.