Technical Lead (m/w/d) in Dresden gesucht! für Dresden gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 01307 Dresden
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
12.11.20252025-11-12
Stellenausschreibung: Technical Lead (m/w/d) in Dresden gesucht!
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
BRO Marketing GmbH in Hamburg
- Branche
-
Personaldienstleistung/Zeitarbeit
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Über uns: Wir suchen für unseren Kunden, einen renommierten
Lösungsanbieter, Beratungs- und Projektrealisierungsunternehmen für
Digitalisierungsprojekte in Dresden einen Technical Lead/ Technische n
Leiter in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben: +
Mentoring & Coaching der Entwicklerteams + Koordination zwischen
verschiedenen Entwicklergruppen + Bewertung, Review und
Qualitätssicherung von Code (Java/Spring Boot, React) +
Weiterentwicklung und Optimierung der Softwarearchitektur +
Unterstützung bei der Auswahl von Technologien, Frameworks und Tools
+ Analyse und Verbesserung von Datenbankstrukturen (z. B. PostgreSQL,
MySQL o. Ä.) Ihr Profil: + Mehrjährige Erfahrung als Technical Lead,
Senior Developer oder Software Architect + Fundierte Kenntnisse in
Java (Spring Boot), Docker und React + Sicherer Umgang mit
relationalen Datenbanken und SQL – inklusive Performance- und
Skalierungsbewertung + Fähigkeit, komplexe Codestrukturen zu
verstehen, zu bewerten und weiterzuentwickeln + Begeisterung für
sauberen, wartbaren Code und moderne Softwarearchitekturen +
Kommunikationsstärke und Freude an technischer Zusammenarbeit im Team
+ Führungserfahrung ist nicht erforderlich – entscheidend ist Ihr
technisches Know-how Das wird Ihnen geboten: ✔ Unbefristetes
Arbeitsverhältnis direkt beim Unternehmen ✔ Attraktives
Jahresbruttogehalt – abhängig von Ihrer Expertise ✔ Flexible
Arbeitszeiten & Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance ✔
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ✔ 30 Urlaubstage ✔
Strukturiertes Onboarding ✔ Flache Hierarchien und kurze
Entscheidungswege ✔ Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem
motivierten Team ✔ Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
✔ Regelmäßige Teamevents ✔ Betriebliche Altersvorsorge &
vermögenswirksame Leistungen ✔ Jobrad & Kindergartenzuschuss
Interesse geweckt? Dann freue ich mich über 1–2 Terminvorschläge
für ein kurzes Telefonat – gerne per E-Mail an:
jbatta@bro-recruiting.de oder telefonisch unter 030 917 335 60
(Mo–Fr, 08:00–16:00 Uhr). Ich freue mich, von Ihnen zu hören!
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- BRO Marketing GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
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