Technical Cofounder @Crafts Platform für Wiendorf gesucht

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Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: AT 9314 Wiendorf
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 05.02.20262026-02-05

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Stellenausschreibung: Technical Cofounder @Crafts Platform

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Simos - oMind Fock Holding GmbH in Hamburg

Branche: Sonstige Branchen

Kategorie: Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenbeschreibung: Crafts ist eine in Wien ansässige, schnell wachsende Web3-Plattform im Solana-Ökosystem. Wir demokratisieren Produkt-Discovery und Funding on-chain—gebaut in enger Zusammenarbeit mit Raydium & Bonk und in alle großen Screeners integriert; unsere Prototype-Plattform hat bereits >$100k Umsatz erzielt. Wir sind ein kleines, hocheffizientes Team (alle coden; CEO mit langjähriger Prod-, Smart-Contract- und ML-Erfahrung) und arbeiten bewusst in-person für Fokus und Geschwindigkeit. Warum wir ein attraktiver Arbeitgeber sind: Große Ownership: Co-Founder-Option mit bis zu 20 % Equity, flache Hierarchien, echter Produkt-Impact. Starkes Netzwerk im Solana-Space (seit 2021) und Zusammenarbeit mit führenden Protokollen. Wettbewerbsfähiges Paket: ab 50k € Fixum (steigend nach Funding) plus Healthcare. Lernkurve & Erlebnis: Launch-Wochen, internationale Konferenzen (NYC, SG, Abu Dhabi) und Team-Retreats. Aufgaben Full-Stack Plattform-Entwicklung: Next.js/TypeScript Web-App, API/trpc und Datenmodell mit Prisma. Solana-Integrationen umsetzen: Rust-Smart-Contracts (Anchor), Wallet-/Account-Infra, Anbindung an Market Maker, CEX & Partner-Protokolle. Performance & Reliability: Speed-Optimierung, Tests, Monitoring und Stabilität in Launch-Phasen sicherstellen. CI/CD & DevEx verbessern: Build-Pipelines (Docker/GitHub Actions), automatisierte Deployments und Code-Qualität weiterentwickeln. Produkt & Growth mitgestalten: Maßnahmen für Retention/LTV, virales Referral-System und profitable Viral Loops konzipieren & umsetzen. Technische Entscheidungen treffen, andere Devs unterstützen/mentoren und AI produktiv in den Workflow integrieren. Fundraising unterstützen (technische Demos, Roadmap, Architektur-Insights). Vor Ort in Wien eng im Team zusammenarbeiten, Fokus-Phasen und Launch-Wochen aktiv mittragen. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit produktiven Web-Apps (Next.js, TypeScript) inkl. Prisma, tRPC und end-to-end Type-Safety . Produkt-/Growth-Mindset: Retention, LTV, Referral-Loops technisch mitdenken und messen. Founder-Attitude: eigenständig entscheiden, Verantwortung übernehmen, andere Devs unterstützen; AI produktiv einsetzen . Performance-Engineering: Profiling, Caching, DX-Optimierung; saubere Tests & Code-Reviews. Solana-Know-how: Account-Model verstehen; Praxis mit Rust/Anchor und @solana/web3.js ; idealerweise eigenes On-Chain-Projekt. Wallet- und Infra-Kompetenz (Key-Handling, Tx-Flows) sowie Grundverständnis Security/Kryptographie. CI/CD-Erfahrung (z. B. Docker, GitHub Actions) und Freude an Developer-Experience-Verbesserungen. Optional stark: Expo –Erfahrung, um aus PWAs Android SDKs zu bauen. Bereitschaft für Launch-Sprints und Unterstützung bei Fundraising (Demos, Tech-Story). In-Person in Wien (oder Umzug) mit klaren Fokus-Phasen; sehr gute Englisch-Skills, Deutsch von Vorteil. Benefits Relocation-Support nach Wien (Visa-/Wohnungssuche, Umzugspauschale). ESOP + Option auf Token-Allocation zum TGE (leistungs- & compliancebasiert). Jährliches Weiterbildungsbudget (Kurse, Zertifizierungen, Bücher) + Zeit für Open-Source/Hackathons. Top-Ausstattung: aktuelles MacBook Pro, 4K-Monitor, Standing Desk & Wunsch-Peripherie. AI-Tooling & Compute-Budget (z. B. GPT, GPU/Inference Credits) für produktives Arbeiten. Fokus-Kultur: flexible Arbeitszeiten, geblockte No-Meeting-Slots, klare Prioritäten in Launch-Wochen. Jobticket (Wiener Linien/Klimaticket) & Essens-/Lunch-Zuschuss. Gesundheitspaket: Fitness-/Wellness-Budget bzw. Gym-Kooperation, Mental-Health-Angebote. Leistungsbezogene Boni/Revenue-Shares an klaren Produkt-KPIs ausgerichtet. Zugang zu privaten Solana-Events, Builder-Circles & Mentoring durch starke Ecosystem-Partner. Überdurchschnittlicher Urlaub + Möglichkeit auf Short-Sabbatical nach Langzeit-Tenure. Persönlicher Einfluss auf Office-Setup & Team-Rituale (Tech Talks, Builder Days, Padel Fridays). Du willst nicht nur Features shippen, sondern Maßstäbe setzen? Join us und baue mit uns die category-defining Plattform für on-chain Product Funding.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Simos - oMind Fock Holding GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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