Teamleitung (d/m/w) Bezüge- und Entgeltabrechnung für Melle, Wiehengeb gesucht

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Job Kategorie: Sonstige Branchen Verwaltung/Dienstleistung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 49324 Melle, Wiehengeb
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 05.03.20262026-03-05

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Stellenausschreibung: Teamleitung (d/m/w) Bezüge- und Entgeltabrechnung

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Stadt Melle in Hamburg

Branche: Sonstige Branchen

Kategorie: Verwaltung/Dienstleistung

Stellenbeschreibung: 1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Koordination des Teams Personalwirtschaft mit den Bereichen Bezüge- und Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft Gesamtverantwortung für das HR-Managementsystem (P&I LOGA) die buchhalterische Abwicklung der monatlichen Echtzeit-Abrechnungen Betriebsprüfungen in den Bereichen Sozialversicherung und Steuerverwaltung Sonderfälle im Tarif-, Arbeits-, und Beamtenrecht Bearbeitung projektbezogener Sonderthemen, bspw. Einführung neuer Tarifverträge Einführung neuer technischer Schnittstellen Digitalisierung von Verwaltungsprozessen Bezüge- und Entgeltabrechnung für einen festgelegten Buchstabenbereich Bearbeitung von Nebentätigkeitsanzeigen Ihr Profil Bachelorstudium im Bereich öffentliche Verwaltung oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II), alternativ eine Ausbildung als Verwaltungs- oder Steuerfachangestellte/r mit der Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit Bezug zum TVöD sowie in der Abrechnung von Bezügen nach den einschlägigen Besoldungsgesetzen Kenntnisse in der Anwendung des HR-Managementsystem P&I LOGA sowie des Zeiterfassungssystems ZeusX sind vorteilhaft Selbstständige und korrekte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit Unser Angebot Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) Eine Vergütung bis zur EG 9c TVöD Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Einen krisensicheren Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness & Gesundheitstage) Weitere Angebote für Mitarbeitende (Fahrradleasing, Jobticket, Corporate Benefits) Hier Bewerben Frage zur Stellenausschreibung Nils Oberschelp 05422 965-380 N.oberschelp@stadt-melle.de Frage zum Bewerbungsverfahren Nina Mennemann 05422 965-376 Karriere@stadt-melle.de Stadt Melle, Schürenkamp 16, 49324 Melle, www.melle.info

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Stadt Melle
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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