Teamleiter Softwareentwicklung mit Perspektive Geschäftsführung in einem wachsenden Software-Unterne für Leer (Ostfriesland) gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Telekommunikation (Software, Hardware und Dienstleistungen) Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 26789 Leer (Ostfriesland)
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 27.06.20252025-06-27

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Teamleiter Softwareentwicklung mit Perspektive Geschäftsführung in einem wachsenden Software-Unterne

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor in Hamburg

Branche: Telekommunikation (Software, Hardware und Dienstleistungen)

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein junges, erfolgreiches Start-Up-Unternehmen, das eine eigenentwickelte Multi-Tenancy Buchungsplattform erfolgreich im Markt etabliert hat und diese kontinuierlich weiterentwickelt und ergänzt. Das Unternehmen wächst fortlaufend und schafft es dabei, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und die Bindung an das gemeinsame Produkt hochzuhalten. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d), der ein Team von derzeit fünf Mitarbeitenden führt und die Weiterentwicklung der bestehenden Softwarearchitektur, der eingesetzten Technologie (C#, .NET, JavaScript, HTML/CSS) sowie der vorhandenen Strukturen und Prozesse vorantreibt. Die Teamleitung ist dabei als Einstieg ins Unternehmen gedacht. Perspektivisch ist das Aufrücken in das dreiköpfige Geschäftsführungs-Team sehr konkret möglich. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse in der Softwarearchitektur verfügen, Erfahrung im IT-Projektmanagement mitbringen und Lust haben, den spannenden und ambitionierten Weg eines sympathischen Start-Ups aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Mandant sucht Kandidaten (m/w/d), die eigenständig und lösungsorientiert arbeiten, eine hohe Eigenmotivation mitbringen und ein Team mit Begeisterung führen möchten. Erste Führungserfahrung ist dabei von Vorteil, aber auch der erste Schritt in eine Leitungsfunktion ist absolut denkbar. (MJU/126616) Aufgaben Sie führen und entwickeln ein Team von derzeit fünf Mitarbeitenden in der Softwareentwicklung, die fast alle Full Stack arbeiten Sie entwickeln die bestehende Softwarearchitektur kontinuierlich weiter, um den Bedürfnissen des Markts noch besser zu entsprechen Sie optimieren die Prozesse und Strukturen im Team, um die Planbarkeit und Performance zu optimieren und setzen dabei agile Arbeitsmethoden ein Sie sind verantwortlich für die strukturierte Vorbereitung, Planung, Budgetierung und termingereichte Umsetzung von IT-Projekten Sie agieren mit Weitblick und stellen sicher, dass die Softwareentwicklung auch zukünftig auf dem technologisch neuesten Stand agiert Profil Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Informatik-Bereich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (Quereinsteiger willkommen) Sie sind sicher im Umgang mit C# und bringen fundierte Erfahrung in der Softwarearchitektur mit Sie haben Expertise im IT-Projektmanagement und sind erfahren im pragmatischen Einsatz von agilen Arbeitsmethoden Sie denken zielorientiert, arbeiten eigenständig sowie lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigenmotivation mit Sie sind kommunikationsstark und haben Spaß daran, Strukturen und Prozesse mitzugestalten und zu optimieren Vorteile Eine wirklich abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Die einmalige Chance, sich in einem bestens aufgestellten Start-Up-Unternehmen mit spannender Perspektive in die Geschäftsführung zu entwickeln Die Möglichkeit, aktiv und eigenverantwortlich zum weiteren Unternehmenserfolg beizutragen und die eigene Handschrift zu hinterlassen Viel Gestaltungsspielraum und das entsprechende Budget, um die weitere Entwicklung auch umsetzen zu können Sehr gute Rahmenbedingungen von flexiblen Arbeitszeitmodellen über einen modernen Arbeitsplatz mit neuester Technologie bis hin zu einem attraktiven Gehaltspaket Referenz-Nr. MJU/126616

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.