Teamleiter EDI (m/w/d) in wachsendem Familienunternehmen für Gütersloh gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 33330 Gütersloh
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
13.01.20262026-01-13

Stellenausschreibung: Teamleiter EDI (m/w/d) in wachsendem Familienunternehmen

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor in Hamburg
Branche
Personaldienstleistung/Zeitarbeit
Kategorie
Personalwesen/HR
Stellenbeschreibung
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen mit hochkomplexen Konzernstrukturen. Um die IT-Landschaft kontinuierlich zu entwickeln hat das Unternehmen diverse Teams (deutschlandweit über 100 Mitarbeiter), welche sich um die Verfügbarkeit und Optimierung kümmert. Für das neu geschaffene Team "EDI" suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Bereich EDI & Integration fachlich und strategisch weiterentwickelt. In dieser neu geschaffenen Rolle übernehmen Sie Verantwortung für ein etabliertes Team und gestalten die digitale Zukunft der Geschäftsprozesse aktiv mit. Haben Sie Interesse an einem Unternehmen, welches Sie fördert und Ihnen individuellen Raum zur Weiterentwicklung bietet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung eines zentralen EDI-Teams Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln und koordinieren Sie Strukturen und Prozesse für ein dezentral organisiertes Support-Team, mit Fokus auf Effizienz, Transparenz und reibungslose Zusammenarbeit über Standorte hinweg Sie erkennen Optimierungspotenziale, setzen neue Standards und treiben Automatisierung, Digitalisierung und Standardisierung aktiv voran Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, Kunden und externen Partnern zusammen, um einen nahtlosen Daten- und Informationsfluss sicherzustellen Sie fördern Innovation im EDI-Umfeld und bringen Impulse ein, die die Weiterentwicklung digitaler Geschäftsprozesse prägen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im EDI-/Integrationsumfeld sowie Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse relevanter Standards (z. B. EDIFACT, XML) sowie Erfahrung mit Mapping-Tools und Middleware-Lösungen Idealerweise Erfahrung mit EAI-/BPM-Software (z. B. Virtimo Inubit) Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität und Leidenschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Absolute "Du-Kultur" in modernen Büros mit hochmoderner IT-Ausstattung, Gleitzeit sowie die Möglichkeit remote zu arbeiten Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Durchdachter, begleiteter Onboardings Prozess mit Zeit zum Ankommen und Einleben Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen Geringe Fluktuation und hohe Kollegialität (gepaart mit regelmäßigen Social-Events und Incentives) Unternehmens-Kita und Unternehmensrabatte sowie Nutzung von Corporate-Benefits Optimale Verkehrsanbindung in zentraler Lage mit kostenlosen Parkplätzen Referenz-Nr. RPU/131440
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige