Teamlead / Teamleitung SAP SuccessFactors (gn) für München gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Medizintechnik Medizin/Pharma/Pflege

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 81249 München
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 14.01.20262026-01-14

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Stellenausschreibung: Teamlead / Teamleitung SAP SuccessFactors (gn)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: duerenhoff GmbH in Hamburg

Branche: Medizintechnik

Kategorie: Medizin/Pharma/Pflege

Stellenbeschreibung: Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem Medizintechnik-Umfeld mit starkem Wachstum und hoher Innovationskraft. Die Organisation ist global ausgerichtet, arbeitet nach klaren Qualitäts- und Compliance-Standards und investiert gezielt in die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse. Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung der HR-Systemlandschaft suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Verantwortung für HR-Systeme übernimmt und die Transformation hin zu einer integrierten, zukunftsfähigen HR-Plattform aktiv gestaltet. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum: Sie verantworten die HR-Systemlandschaft und führen ein internationales Team mit rund 10 Mitarbeitenden . Strategische Transformation: Aktuell wird SAP SuccessFactors Employee Central implementiert Hohe internationale Sichtbarkeit: Enge Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern, Englisch ist essenziell im Arbeitsalltag. Modernes Arbeitsmodell: 50 % Home Office , flexible Arbeitszeiten und ein professionelles, internationales Umfeld. Klare Einbindung: Das Team arbeitet operativ sehr nah an HR, ist organisatorisch jedoch in der zentralen IT-Funktion verankert. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des HR-System-Teams Verantwortung für Design, Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung der HR-Systeme Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Digitalisierungs- und System-Roadmap Zentrales Transformationsprojekt: Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central Go-Live 01. März Ablösung paralleler Systemlandschaften (SAP HCM & SuccessFactors) End-to-End-Abbildung des gesamten Employee Lifecycles Technische Verantwortung für lokale und internationale HR-Systeme Sicherstellung von Compliance, Change-Management- und Validierungsanforderungen Enge Abstimmung mit globalen Ansprechpartnern zur Einhaltung von Architektur- und Konfigurationsstandards Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung mit klarer Stärke in Mitarbeiterentwicklung und Mentoring Langjährige Erfahrung mit SAP HCM und SAP SuccessFactors , idealerweise Employee Central Sehr gutes Verständnis zentraler HR-Prozesse sowie System- und Prozessintegration Erfahrung in Projektmanagement, Prozessoptimierung und internationalen Strukturen Fließende Englischkenntnisse, sowie Deutschkenntnisse Strukturierte, eigenständige und strategisch denkende Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke Job ID: 2200803

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: duerenhoff GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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