Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für Düsseldorf gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 40210 Düsseldorf
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
20.05.20252025-05-20
Stellenausschreibung: Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Treuenfels GmbH Projects in Hamburg
- Branche
-
Personaldienstleistung/Zeitarbeit
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Über uns Treuenfels Projects ist eine auf Finance- und
Controlling-Projekte spezialisierte Beratung. Wir verbinden fachliche
Expertise mit unternehmerischem Denken und unterstützen unsere Kunden
in ganz Deutschland bei der Umsetzung von Projekten sowie beim Aufbau
leistungsstarker Teams. Aufgaben Du hast ein gutes Gespür für
Menschen und Freude daran, passende Talente für dein Unternehmen zu
gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Talent Acquisition
Specialist (m/w/d) überzeugst neue Kolleg:innen von Treuenfels
Projects. Du bringst dich aktiv in personalrelevante Themen ein,
unterstützt unser Wachstum und wirkst am Ausbau neuer Standorte mit.
Wenn du Lust hast, etwas zu bewegen, freuen wir uns auf deine
Bewerbung! Du verantwortest eigenständig den gesamten
Recruiting-Prozess – von der Erstansprache bis zur
Vertragsunterschrift – immer mit Blick auf eine positive Candidate
Experience. Active Sourcing auf Plattformen wie Xing, LinkedIn und Co.
ist fester Bestandteil deines Alltags. Gleichzeitig verfolgst du
aktuelle Recruiting-Trends und entwickelst neue Ideen. Du konzipierst
eigene Recruiting- und Sourcingstrategien und kannst an der Planung
Veranstaltungen zur Personalgewinnung mitwirken. Gemeinsam mit einem
kleinen Team gestaltest du unser digitales Recruiting sowie Employer
Branding Maßnahmen und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Mit
Kreativität und Kommunikationsstärke bringst du dich in interne
Projekte ein und setzt eigene Ideen um. Du trägst aktiv zum Wachstum
unserer Standorte bei und gestaltest unsere Zukunft mit. Profil Ein
abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine
vergleichbare kaufmännische Ausbildung Fundierte Erfahrung im
Recruiting, idealerweise im Active Sourcing und in der Direktansprache
Interesse daran, Recruiting-Prozesse mit modernen Tools und
Technologien weiterzuentwickeln Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein
hohes Maß an Empathie und den Anspruch, Menschen bei der
Verwirklichung ihrer beruflichen Ziele zu unterstützen Freude daran,
Dinge anzupacken und aktiv mitzugestalten – du arbeitest hands-on
und setzt Themen eigenverantwortlich um Wir bieten Ein agiles Umfeld
integriert in einem über 25-jährigen bestehenden Familienunternehmen
Flache Hierarchien, direkte Übernahme von Verantwortung sowie die
Möglichkeit Treuenfels Projects weiterzuentwickeln Eine
anspruchsvolle Herausforderung und Möglichkeiten deine
unternehmerische Stärke einzubringen Flexible Arbeitsplatz- und
Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub Förderung individueller Fort- und
Weiterbildungen mit einem Budget von 1.500 €/Jahr und 5
Fortbildungstage/Jahr Auszug: Firmenhandy, Laptop, moderne Software &
Tools, Übernahme des Jobtickets (60%), Job Rad, Firmenfitness, Mental
Health Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge Regelmäßige
Teamevents Kontakt Du fühlst Dich angesprochen? Dann schreib uns eine
Nachricht oder bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf einen Austausch
mit Dir! Mobil +49 160 96941064 E-Mail nina.buhr@treuenfels.com
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Treuenfels GmbH Projects
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.