Talent Acquisition Manager (m/w/d) für Wolgast gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 17438 Wolgast
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 06.06.20252025-06-06

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: expertum GmbH in Hamburg

Branche: Personaldienstleistung/Zeitarbeit

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Arbeiten, wo andere Urlaub machen - direkt an der Ostsee! Unser Partner ist eine etablierte Werft und Teil einer großen Unternehmensgruppe mit spannenden Projekten im maritimen Umfeld. Hier erwarten Sie vielfältige Aufgaben im Recruiting, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team, das mit Ihnen gemeinsam wachsen will. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, langfristigen Perspektiven und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie jetzt als Talent Acquisition Manager (m/w/d) Teil unseres erfolgreichen Teams! DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie übernehmen eigenständig das komplette Bewerbermanagement - von der Stellenanforderung über die Stellenausschreibung bis hin zur erfolgreichen Besetzung. Dabei formulieren Sie zielgruppengerechte, ansprechende Stellenanzeigen und veröffentlichen diese auf geeigneten Plattformen. Sie sichten eingehende Bewerbungen, führen erste Interviews und koordinieren alle weiteren Schritte gemeinsam mit Fachabteilungen und HR Business Partnern - persönlich, telefonisch oder per WebEx. Im Recruiting setzen Sie auf moderne Methoden und kreative Ansätze, nutzen Social Media aktiv (z. B. LinkedIn, Instagram) und vertreten das Unternehmen auch auf Jobmessen oder Recruiting-Veranstaltungen. Sie betreuen unser Bewerbermanagementsystem (Guidecom HR Suite) und erstellen regelmäßig aussagekräftige Reports über den aktuellen Stand offener Positionen. Im Bereich Arbeitnehmerüberlassung sind Sie Ansprechpartner für Führungskräfte, verantworten die Kommunikation mit Personaldienstleistern und betreuen unser Vendor-Management-System (VMS). Sie behalten den Überblick bei der Kontrolle und Bearbeitung der Zeitjournale von Leiharbeitnehmern. Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal - idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Active Sourcing oder Arbeitnehmerüberlassung Leidenschaft für modernes Recruiting, Offenheit für innovative Wege und ein gutes Gespür für Talente Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und denken lösungsorientiert Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus - genauso wie Freude an Teamarbeit und Austausch mit verschiedenen Abteilungen Mind. B2 Deutschkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: expertum GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.