System Engineer Managed Scheduling z/OS (m/w/d) | PLSATM für Karlsruhe, Baden gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 76135 Karlsruhe, Baden
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
29.10.20252025-10-29
Stellenausschreibung: System Engineer Managed Scheduling z/OS (m/w/d) | PLSATM
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Atruvia AG in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir
zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart
Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik
groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-
und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30
Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir
systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und
betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser
Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale
Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden
Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser
Servicefeld Plattformservices im Tribe Automation, Tools & Methods
suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als System Engineer
Managed Scheduling z/OS (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine
Tätigkeit ist dem Squad Scheduling & Filetransfer zugeordnet. Hier
arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit
vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist
Rufbereitschaft erforderlich. Aufgaben mit Perspektiven Du entwickelst
mit uns die Automations Plattform mit dem Schwerpunkt auf dem IBM
Mainframe weiter. Du gestaltest und implementierst Anwendungen und
Prozesse, die unsere Anwender*innen in der Erstellung und dem Betrieb
eigener Automationen nutzen. Der Aufbau und die Administration von
Werkzeugen (z.B. IBM Z Workload Scheduler, Stonebranch Universal
Agent, Connect:Direct), sowie deren Integration in die Workload
Automation Plattform sind Teil deiner Aufgabe. Du optimierst gemeinsam
mit dem Team unsere Arbeitsweise, Tools, Anwenderanfragen/-support und
die Administrationsarbeit. Du scriptest lieber einmal, als dreimal
händisch die gleiche Aufgabe auf dem Tisch zu haben. Du bist
neugierig, probierst aus und informierst dich über neue Features,
Release-Notes, Bugs und Security-Risiken. Du nimmst an der
Rufbereitschaft (6*24h) teil. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein
abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast Know-How in IBM z/OS und idealerweise eine oder mehrere der
weiteren Technologien wie Linux Server und Openshift, bist bereit
Neues kennenzulernen und dein Wissen zu teilen. Du hast Erfahrungen
mit dem Programmieren, ein Gefühl für sauberen Code und die
Qualität von IT-Systemen. Zwischen "idealerweise", "benötigt" und
"möglich" kannst du unterscheiden. Du verfügst über
verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über
gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du nimmst kein Blatt vor den
Mund! Im Team lieferst du gerne qualitativ gute Arbeitsergebnisse,
dafür braucht es ehrliches, direktes und konstruktives Feedback.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und
hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg
gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen
Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem
attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende
Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen
hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten
(Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen
Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in
Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto
(Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den
passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir
bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen
familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing,
IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem
zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen
Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich
bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine
strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige
Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement -
Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und
unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der
Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren
Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen
besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen
Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen
Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen
und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert
- dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und
intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als
genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind
wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und
systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und
stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote
von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für
diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender
Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und
zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate
| Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal |
Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser
Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia
#it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1#Kommunikationsfähigkeit
#Eigenverantwortlichkeit #Agile Denkweise JBRP1_DE
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Atruvia AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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