Support Engineer für Cloud (m/w/d) für Zürich gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
CH 8066 Zürich
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
09.11.20252025-11-09
Stellenausschreibung: Support Engineer für Cloud (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
ROCKEN in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Verantwortung: Cloud und On Prem Infrastruktur ueber Telefon, E Mail
und Remote betreuen, warten und Störungen loesen Hardware
installieren und nach Vorgaben in Betrieb nehmen Kunden schulen und im
Umgang mit Cloud Services , Software und Hardware begleiten IT
Projekte unterstuetzen von Planung bis Umsetzung und laufendem Betrieb
Dokumentation und Leistungserfassung pflegen sowie Best Practice
Loesungen festhalten Qualifikationen: IT Ausbildung EFZ im Bereich
Plattform, Systemtechnik oder Betriebsinformatik Fundierte Erfahrung
mit Microsoft Systemen und IT Support Prozessen Analytische
Arbeitsweise mit klarer Ausrichtung auf Problemloesung und effiziente
Umsetzung Kundenorientiertes Auftreten , hohe Lernbereitschaft und
starke Kommunikation Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
muendlich und schriftlich Benefits: Attraktive Leistungen bei
Krankheit oder Unfall Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Eingespieltes und dynamisches Team Interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeiten/Projekte Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- ROCKEN
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.