Strategischer Einkauf / Stellvertretende Leitung Einkauf (m/w/d) für Rheda-Wiedenbrück gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 33378 Rheda-Wiedenbrück
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
04.07.20252025-07-04
Stellenausschreibung: Strategischer Einkauf / Stellvertretende Leitung Einkauf (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
CAPERA GmbH & Co. KG in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Stärkung des strategischen Einkaufs und Zusammenarbeit auf
Augenhöhe Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, mittelständisches
Unternehmen in der holzverarbeitenden Industrie im Raum Gütersloh,
entwickelt und produziert hochwertige, moderne Lösungen für den
Innenausbau und Hochbau. Mit drei nationalen Produktionsstandorten und
einer zukunftsorientierten Investitionsstrategie in energieeffiziente
und umweltfreundliche Verfahren ist das Unternehmen bestens
aufgestellt für weiteres Wachstum. Zur Verstärkung des strategischen
Einkaufs suchen wir eine fachlich versierte und strategisch denkende
Persönlichkeit, die die Stellvertretung der Einkaufsleitung
übernimmt. Aufgaben Strategischer Einkauf & Warengruppenmanagement:
Sie übernehmen die Verantwortung für definierte Warengruppen
innerhalb der drei strategischen Materialbereiche. Dabei entwickeln
Sie passende Strategien zur wirtschaftlichen und sicheren Versorgung
im Einklang mit den Unternehmenszielen. Versorgungssicherheit in der
Produktion: Sie stellen die bedarfsgerechte und zuverlässige
Belieferung der drei Standorte sicher – stets unter
Berücksichtigung von Preis, Qualität und Verfügbarkeit. Dabei
stimmen Sie sich eng mit der Produktionsplanung ab und optimieren
Lieferzeiten sowie -zyklen. Prozesse & Projekte mit Wirkung: Sie
analysieren und verbessern die Prozesse im Einkauf, von den
Ausschreibungen über Lieferantenauswahl und Vertragsgestaltungen bis
hin zum Claims Management. Sie entwickeln und führen Projekte zu
Einsparungen und Value-Engineering-Initiativen in enger Abstimmung mit
den Produktionsstandorten. Transparenz & Analyse: Sie erstellen
aussagekräftige Analysen und leiten hieraus Entscheidungsgrundlagen
zur Unterstützung strategischer und operativer Maßnahmen ab.
Lieferantenmanagement & Risikosteuerung : Sie führen
Preisverhandlungen und Jahresgespräche, organisieren
Lieferantenbesuche und -audits und setzen ein professionelles
Lieferanten- sowie Risikomanagement konsequent um – mit Blick auf
Qualität, Partnerschaft und Nachhaltigkeit. Vertretung &
Zusammenarbeit auf Augenhöhe: In enger Abstimmung mit der
Einkaufsleitung übernehmen Sie die stellvertretende Führung des
Teams – eigenverantwortlich, initiativ und im partnerschaftlichen
Dialog. Sie treiben eigene Projekte voran und leisten einen aktiven
Beitrag zur Weiterentwicklung der Prozesse und operativen Aufgaben im
Einkauf. Qualifikation Qualifikation & Branchenbezug: Abgeschlossene
kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium mit Fokus auf
Einkauf oder Supply Chain Management; Erfahrung in der Holzwerkstoff-,
Baustoff- oder Möbelindustrie ist von Vorteil – entscheidend ist
Ihre Praxis aus einem produzierenden Umfeld. Strategischer Einkauf &
Vertragsmanagement: Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf,
inklusive Warengruppenverantwortung und fundierten Kenntnissen im
Vertragsmanagement; erste Einblicke ins Claims Management sind
wünschenswert. Analytische Stärke & Eigeninitiative: Sie arbeiten
strukturiert, handeln proaktiv und bringen analytisches Verständnis
mit. Einsatzbereitschaft und ein selbstbewusstes Auftreten zeichnen
Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, Herausforderungen anzunehmen und
zielgerichtet zu meistern. Teamorientierung & Führungsaufgabe: Sie
arbeiten gerne im Team und schätzen eine transparente, kooperative
Zusammenarbeit auf Augenhöhe. In der Führung von Projekten haben Sie
ideal erste Führungserfahrung gesammelt und möchten jetzt
Verantwortung als Stellvertretung der Einkaufsleitung übernehmen. IT-
und Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen – idealerweise
SAP S/4HANA – sowie mit Excel; Kenntnisse in Power BI sind von
Vorteil. Kommunikation & Sprachen: Sie kommunizieren offen,
transparent und klar, sprechen fließend Deutsch und verfügen über
gute, kommunikationssichere Englischkenntnisse, die Sie im beruflichen
Kontext sicher anwenden. Benefits Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage
Urlaub Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsperspektiven
Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen
Altersvorsorge, Sportprogramm, E-Bike-Leasing sowie kostenfreie
Lademöglichen für Ihr E-Fahrzeug Noch ein paar Worte zum Schluss
Sollten Sie Fragen zu dieser spannenden Position haben, können Sie
uns direkt telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende
beantworten wir gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte machen Sie in Ihren Unterlagen oder auf unserem Jobportal
ebenfalls Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und zu
Ihren Gehaltsvorstellungen. Vielen Dank. Kennziffer: AF156 CAPERA
Gruppe: Standort Bielefeld – Personalberatung, Andrea Förster und
Cornelia Dettmer Tel.: 0521 430 601 91 oder 0521 430 601 92, auch
abends oder am Wochenende
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- CAPERA GmbH & Co. KG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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