Steuerberater (m/w/d) - | Castrop-Rauxel | HomeOffice | unbefristet | potenzielle Partnerschaft für Castrop-Rauxel gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 44575 Castrop-Rauxel
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
14.03.20262026-03-14
Stellenausschreibung: Steuerberater (m/w/d) - | Castrop-Rauxel | HomeOffice | unbefristet | potenzielle Partnerschaft
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Karriereweg GmbH in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Standort: Castrop-Rauxel | Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit |
Einstieg: ab sofort | Arbeitsmodell: hybrid - 1-2 Tage pro Woche nach
der Einarbeitung Eine Kanzlei mit unternehmerischem Weitblick sucht
Verstärkung auf Augenhöhe. Für eine innovationsstarke Steuerkanzlei
, die Digitalisierung nicht als Pflicht, sondern als strategischen
Hebel versteht, wird ein Steuerberater (m/w/d) gesucht, der mehr will
als die klassische Mandatsarbeit. Gesucht wird ein Partner – mit dem
Ziel, mittelfristig eine tragende Rolle in der Kanzleiführung zu
übernehmen und die Entwicklung aktiv mitzugestalten. Aufgaben
Mandantenverantwortung & Beratung Eigenverantwortliche Betreuung
anspruchsvoller Mandate – vom inhabergeführten Mittelstand bis zur
vermögenden Privatperson. Gestaltung nachhaltiger steuerlicher
Lösungen: Betriebsprüfungen, Umstrukturierungen,
Unternehmensnachfolge, internationale Sachverhalte. Vorausschauende,
wirtschaftlich geprägte Beratung mit Blick über den steuerlichen
Tellerrand hinaus. Fachliche Führung & Teamentwicklung
Sparringspartner und Mentor für das Team – fachlich versiert,
menschlich verbindend, digital denkend. Förderung von
Wissenstransfer, Qualitätssicherung und Nachwuchsentwicklung. Aufbau
neuer Rollen und Strukturen für ein zukunftsfähiges Team.
Digitalisierung & Prozessverantwortung Weiterentwicklung der digitalen
Mandantenprozesse (DATEV Unternehmen online, Automatisierung,
KI-Tools). Optimierung interner Abläufe entlang von QM-Strukturen
(ISO 9001). Digitalisierung als strategisches Wachstumsinstrument
begreifen und umsetzen. Kanzleientwicklung & Unternehmensführung
Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung – fachlich, personell,
digital und unternehmerisch. Ausbau von Leistungsbereichen,
Mandatsstrukturen und Wachstumspotenzialen. Perspektivischer Einstieg
als Partner mit unternehmerischer Mitverantwortung. Kommunikation &
Repräsentation Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mandanten,
Finanzbehörden, Banken und Partnern. Repräsentation der Kanzlei nach
innen und außen. Qualifikation Abgeschlossenes Steuerberaterexamen,
idealerweise ergänzt durch ein wirtschaftswissenschaftliches oder
juristisches Studium. Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung , mit
Verantwortung für Mandanten, Team, Digitalisierung oder Prozesse.
Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsstärke im Mandantenkontakt
wie auch intern. Strategisches und prozessorientiertes Denken –
sicher im Umgang mit DATEV und angrenzenden Systemen. Motivation, die
Kanzlei aktiv weiterzuentwickeln – z. B. durch den Ausbau der
KI-Strategie oder digitale Innovationsprojekte. Perspektivisches
Interesse an einer partnerschaftlichen Einbindung. Benefits
Partnerschaftsperspektive in einer wachsenden, innovativen Kanzlei.
Gestaltungsfreiheit für strategische und operative Entscheidungen.
Digitales Arbeitsumfeld mit modernster DATEV- und KI-Infrastruktur.
Attraktive Mandate mit hohem Beratungsanspruch. Offene,
unternehmerische Kultur mit flachen Hierarchien. Interessiert an einer
unternehmerischen Schlüsselrolle in einer zukunftsorientierten
Kanzlei? Dann jetzt direkt bewerben und den nächsten Karriereschritt
gehen.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Karriereweg GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.