Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Neulußheim für Neulußheim gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Sozialwesen/Pflege
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 68809 Neulußheim
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
14.05.20252025-05-14
Stellenausschreibung: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Neulußheim
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Haus Edelberg Senioren-Zentren in Schwetzingen
- Branche
-
Gesundheits- und Sozialwesen
- Kategorie
-
Sozialwesen/Pflege
- Stellenbeschreibung
- Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander.
Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der
gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen
zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft.
Werde ein Teil davon.Wir bieten Ihnen:
Haus Edelberg ICH-Programm
- Willkommensprämie in Höhe von 2500,00 €
- Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
- Corporate Benefit Programm
- Individuelle Dienstmodelle
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder
Einrichtungsleitung
Haus Edelberg WIR-Programm
- Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles
Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
- Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
- Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
- Gemeinsame Karriereplanung
- Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg
Einrichtungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert
- Erste Führungserfahrung in der Pflege von Vorteil
- Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und
eine strukturierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
Ihre Aufgaben:
- Vertretung der WBL in deren Abwesenheit
- Gestaltung des Dienstplanes zum Wohle der Bewohner und der
Zufriedenheit der Mitarbeiter
- Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs sowie
Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards
- Überwachung der Pflegeprozesssteuerung sowie des Risikomanagements
- Personaleinsatzplanung
- Organisation und Führung von Teambesprechungen und
Mitarbeitergesprächen
- Durchführen der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
- Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
Ihr Arbeitgeber:
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben
gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in
Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt
über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und
Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und
pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für
Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle
Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine
Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs
Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit
verwandelt werden.
Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer
06205 280 400
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander.
Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der
gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen
zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft.
Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen:
Haus Edelberg ICH-Programm
- Willkommensprämie in Höhe von 2500,00 €
- Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
- Corporate Benefit Programm
- Individuelle Dienstmodelle
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder
Einrichtungsleitung
Haus Edelberg WIR-Programm
- Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles
Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
- Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßiges...
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Haus Edelberg Senioren-Zentren
Carl-Benz-Straße 5
De 68723 Schwetzingen
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