Standortleitung (m/w/d) Deutschland für Walldorf, Baden gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 69190 Walldorf, Baden
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 24.05.20252025-05-24

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Stellenausschreibung: Standortleitung (m/w/d) Deutschland

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: b+p Beratung und Personal Partnerschaftsgesellschaft in Hamburg

Branche: Personaldienstleistung/Zeitarbeit

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Über uns Unser Kunde ist ein international tätiger Anbieter modularer Präsentations- und Ausstellungssysteme mit mehreren Standorten in Europa. Seit über vier Jahrzehnten unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der professionellen Umsetzung von Messeauftritten – mit hochwertigen, wiederverwendbaren Produkten und einem starken Fokus auf Service, Qualität und Effizienz. Aktuell befindet sich die Organisation in einer gezielten Wachstums- und Transformationsphase. Der deutsche Standort spielt dabei eine zentrale Rolle: Er bildet den operativen Kern der Unternehmensgruppe und hat maßgeblichen Einfluss auf die Qualität und den Kundenservice. Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position: Sie berichten direkt an die Geschäftsführung der Unternehmensgruppe und tragen die Verantwortung für ein Team von rund 25 Mitarbeitenden. In dieser zentralen operativen Rolle koordinieren Sie die Umsetzung vor Ort und fungieren als Schnittstelle zu internen Bereichen sowie internationalen Einheiten. Aufgaben Aufgaben und konkrete Ziele der Position: Operative Gesamtverantwortung für den deutschen Hauptstandort Führung und Weiterentwicklung von rund 25 Mitarbeitenden Sicherstellung reibungsloser und termingerechter Abläufe in der Abwicklung von Kundenprojekten Verantwortung für Einkauf, Qualität und Logistik im operativen Tagesgeschäft Prozessoptimierung sowie schrittweise Professionalisierung der operativen Strukturen Stärkung der Führungskultur und Etablierung klarer Rollen und Verantwortlichkeiten Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektmanagement sowie mit internationalen Schnittstellen (insbesondere IT, Marketing und Einkauf) Vorbereitung des Standorts auf zukünftiges Wachstum, insbesondere im Hinblick auf Skalierbarkeit, Effizienz und strukturelle Weiterentwicklung Profil Checkliste für Sie: Erfahrung in der Führung operativer Teams – idealerweise in Bereichen wie Technik, Logistik oder projektbasierten Abläufen Ausgeprägtes praktisches Verständnis für Prozesse, Organisation und Mitarbeiterführung Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere in der Arbeit mit internen und externen Schnittstellen Wir bieten Hauptargumente für eine Bewerbung: Gestaltungsspielraum: Verantwortung für einen zentralen Standort mit viel Raum für eigene Ideen und Impulse Sicheres Umfeld mit Perspektive: Etabliertes Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie und langfristiger Ausrichtung Entwicklungschance: Perspektive auf eine strategisch erweiterte Verantwortung innerhalb der Unternehmensgruppe Kontakt Für ein erstes Gespräch oder weitere Informationen rufen Sie mich gerne unter 0681-76199-16 an oder senden Sie mir eine Nachricht an selina.weiss@b--p.de

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: b+p Beratung und Personal Partnerschaftsgesellschaft
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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